- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 12624-08-12 מוחסן נ' י.ב. קורמן מערכות אינסטלציה (92) בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
12624-08-12
20.5.2015 |
|
בפני השופטת: דגית ויסמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע (הנתבע שכנגד): מנאע מוחסן עו"ד אבו אל היג'א |
נתבעת (התובעת שכנגד): י.ב. קורמן מערכות אינסטלציה (92) בע"מ עו"ד שחם |
| פסק דין | |
1.התובע עבד אצל הנתבעת, חברה העוסקת בתחום האינסטלציה, מחודש פברואר 2009 ועד התפטרותו שנכנסה לתוקף ביום 21.5.12, כשלוש שנים ורבע.
התובע הוא תושב מג'ד אל כרום ועבד בנתבעת, באזורים שונים במרכז הארץ. קודם לתקופת העבודה הנדונה במסגרת פסק דין זה, התובע עבד אצל הנתבעת בשנים 1996 עד 2000.
במסגרת תובענה זו נדונה תקופת עבודתו השניה של התובע אצל הנתבעת, ובמסגרתה נתבעים פיצויי פיטורים וסכומים שונים להם התובע זכאי עם סיום עבודתו (דמי גמולים לפנסיה, קרן השתלמות, פדיון חופשה והבראה ודמי חגים), החזר ניכויים שלא כדין מהשכר ושכר בגין זמן נסיעה לעבודה וממנה.
בנוסף, הנתבעת הגישה תביעה שכנגד בגין נזקים לכאורה שהתובע גרם במסגרת עבודתו.
2.אין חולק כי על הצדדים חלות הוראות צווי ההרחבה בענף הבנייה (עמוד 1 לפרוטוקול, שורה 25 ובעמוד 2, שורה 7).
כמו כן, אין מחלוקת כי התובע היה זכאי לקרן השתלמות ורכיב זה לא שולם לו (עמוד 1 לפרוטוקול, שורות 18-19). הנתבעת גם לא חלקה על הסכומים שנתבעו בגין דמי גמולים לפנסיה ופדיון הבראה (סעיף 5 לסיכומי הנתבעת).
3.למעשה, שלוש הפלוגתאות העובדתיות המרכזיות העומדות לדיון הן נסיבות סיום עבודתו של התובע, ונגזרת מכך – זכאותו לפיצויי פיטורים, זכאותו של התובע לשכר בגין זמן נסיעה לעבודה וממנה ושאלת הנזקים שהתובע גרם, אם בכלל לנתבעת.
שכר בגין זמן נסיעה לאתרים
4.בצו ההרחבה בענף הבניה ועבודות ציבוריות, אשר היה בתוקף במועד תחילת עבודתו של התובע אצל הנתבעת, נקבעה בסעיף 4 ההוראה הבאה:
"תשלום בעד זמן והוצאות של נסיעה
-
נמצא מקום העבודה בתחום שטח הפעולה של לשכת העבודה בה הוזמנו העובדים, יכוסו הוצאות הנסיעה שהיו לעובד למעשה בתחבורה הציבורית המקובלת וישולמו על ידי המעביד.
-
הוזמנו על ידי הקבלן עובדים לשטחי עבודה, מחוץ לתחום הפעולה של לשכת העבודה המקומית ומחוץ לתחום מגוריהם של העובדים, ישולמו הוצאות הנסיעה על ידי הקבלן, ובמקרה זה יפצה הקבלן את העובד גם בעד זמן הנסיעה הרגיל העולה על חצי שעה לכל כיוון נסיעה. כזמן הנסיעה תיחשב במקרה זה הנסיעה ממקום הריכוז שייקבע בכל מקרה בהסכם בין הצדדים.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
