חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סלימיה נ' שער

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
1255-12-16
25.5.2017
בפני השופטת:
אסנת רובוביץ - ברכש

- נגד -
תובע:
אחמד סלימיה
עו"ד רסמי זחאלקה 		נתבע:
אבינעם שער
פסק דין
 

 

  1. ביום 1.12.16 הגיש התובע כתב תביעה כנגד הנתבע.

     

  2. התובע ביצע מסירה של כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה לנתבע, ביום 30.1.17 .

     

  3. הנתבע לא הגיש כתב הגנה עד ליום זה, הגם שהמועד לכך חלף. בנסיבות העניין מתקבלת בקשת התובע למתן פסק דין בהיעדר הגנה כנגד הנתבעת וזאת בהתאם לתקנה 43 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991. ניתן בזאת תוקף של פסק דין בהיעדר הגנה, על יסוד כתב התביעה בלבד, כנגד הנתבעת.

     

  4. לפיכך, הנתבע ישלם לתובע בתוך 30 יום מהמועד בו יומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

    • גמול שעות נוספות בסך של 43,593 , בתוספת הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום הגשת התביעה ועד ליום התשלום בפועל.

    • פיצויי פיטורים בסך 56,170 ₪, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום הגשת ועד ליום התשלום בפועל.

    • דמי הודעה מוקדמת בסך של 7000 ₪, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום הגשת התביעה ועד ליום התשלום בפועל.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>