- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
יצחק דבש נ' מועצה מקומית באר יעקב ואח'
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
12093-04-15
18.4.2017 |
|
בפני השופטת: אסנת רובוביץ - ברכש |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: יצחק דבש עו"ד אבישר |
הנתבעות: 1. מועצה מקומית באר יעקב 2. משרד האוצר הממונה על השכר עו"ד שגיב-גרטלר |
| החלטה | |
-
לפני בקשת הנתבעת 1 ליתן צו לגילוי מסמכים ספציפיים ולצירוף הממונה על השכר וכן בקשה לפיצול הדיון מטעם הממונה על השכר. למען הנוחות אדון בככל הבקשות במסגרת החלטה זו.
-
המסמכים שגילויים מתבקש ע"י הנתבעת הם:
-
העתק מלוא הספרים והדו"חות כפי שהגיש התובע ו/או כל עסק בבעלותו ו/או במסגרת התקשרותו עם מועדון הספורט מכבי באר יעקב, ובכלל זה כל עסק שהתובע בעל מניות בו ו/או קיבל ממנו תשלום בין בגין רווחים/משכורת, תגמול כדירקטור, וכל הכנסה אחרת- לרשויות ובכלל זה דוחו"ת שנתיים למס הכנסה, ביטוח לאומי ומע"מ במשך כל תקופת ההתקשרות עם הנתבעת וכן תלושי שכר ו/או הכנסות אשר היו לו ממקורות אחרים בשנים אלה וכן כל מסמך המלמד על כל תקבול שקיבל התובע ו/או כל עסק בבעלותו.
-
העתק דיווחים ו/או פירוט בדבר ביטוח סוציאלי ו/או פנסיוני בו בוטח התובע במשך כל תקופת ההתקשרות עם המוצעה.
-
אישור על ניהול פנקסי חשבונות ורשומות לרבות אישור על ניכוי מס במקור.
-
אישור ניהול תיק במס הכנסה וכן תעודת עוסק מורשה.
-
מסמכים הנוגעים לדיווחים על הוצאות שהוציא התובע בקשר עם מתן השירותים למועצה.
-
-
לטענת הנתבעת יש רלוונטיות למסמכים שגילויים מברוש שכן לטענת התובע בינו לבין המועצה התקיימו יחסי עובד ומעביד ומשכך הוא תובע זכויות סוציאליות שונות שמגיעות לו לשיטתו זאת בעוד שלטענת המועצה כלל לא שררו יחסי עובד ומעביד וכי התובע התקשר עימה כנותן שירותים עצמאי אשר היו לו עיסוקים אחרים ובמסכים המבבוקשים יש די להפריך את טענתויו של התובע לקיום יחסי עובד ומעביד וכן הם יכולים לגלות גם כיצד ראה התובע עצמו את ההתקשרות.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
