בר נ' ויזו'אל טים בע"מ

עניינה של החלטה זו הוא בקשות ההדדיות של הצדדים לגילוי מסמכים ספציפיים וכן בקשת הנתבעת לתת צו המורה לתובעת להשיב לשאלון.

הרקע לבקשה

התובעת עבדה אצל הנתבעת כסוכנת מכירות שטח מיום 11/2/16 עד 30/6/16.

התובעת הגישה כנגד הנתבעת תביעה אשר עניינה פיצוי בגין היעדר שימוע, פיצוי בגין עוגמת נפש וכן תשלום בונוס.

על פי הסכם העבודה, בנוסף לשכר הבסיסי, היתה זכאית התובעת לבונוס בשיעור של 2% ממחזור לקוחות חדשים של הנתבעת למשך שנת פעילות ראשונה של הלקוח, למעט לקוחות שהוגדרו כלקוחות קיימים. יצוין, כי מעל מחזור של 2 מיליון ₪ הועמד שיעור הבונוס על 2.5% לשנת פעילות ראשונה של הלקוח.

לטענת התובעת בתביעה, היא התקשרה עם חברות רבות שהפכו ללקוחות הנתבעת (סעיף 38 לכתב התביעה) וכן יצרה קשר עם חברות נוספות, אשר הפכו ללקוחות הנתבעת לאחר סיום עבודת התובעת (סעיף 39 לכתב התביעה). בתביעה העמידה התובעת את רכיב הבונוס על סך של 50,000 ₪. סכום זה מבוסס על הערכת התובעת, כי הכנסות הנתבעת מלקוחות חדשים עמדו על סך של 2,200,000 ₪.

הנתבעת טענה בעניין זה, בכתב ההגנה, כי בתקופת עבודתה של התובעת צורפו שני לקוחות חדשים בלבד (חברת קרסו וחברת H&O) . עוד נטען, כי חברת פרטנר, שאוזכרה בכתב התביעה כלקוחה שהתובעת גייסה, היא חברה שהקשר עימה נוצר לפני שהחלה התובעת לעבוד בנתבעת, וההסכם מולה נחתם חודשים לאחר סיום עבודת התובעת אצל הנתבעת.

לטענת הנתבעת, גם אם תתקבל הטענה, כי התובעת זכאית לבונוס בגין הכנסות שהתקבלו מלקוחות שגייסה בשנה הראשונה, הגם שחדלה לעבוד בטרם חלפה שנה, הכנסות אלה (כולל מחברת פרטנר) הן בסך 425,000 ₪ בלבד.

יצוין, כי הנתבעת צירפה העתק חשבוניות של הלקוחות האמורים לכתב ההגנה.

בקשת התובעת לקבלת מסמכים ספציפיים

התובעת ביקשה, כי הנתבעת תמציא לה את המסמכים הבאים:

1. תכתובת בין הצדדים בתקופת העבודה.

2. כרטסת לקוחות של הנתבעת לשנים 2015 עד 2017.

3. תכתובת , הצעות מחיר, טפסי ספק של הנתבעת מול רשימת לקוחות שצוינה בבקשה (להלן – הלקוחות).

4. הזמנות עבודה והסכמי עבודה של הנתבעת מול הלקוחות לשנים 2015 – 2017.