חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 11478-02-16 HABTE MEDHANE MULUGETA נ' י.מ. האתגר בנגב מוסכים בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
11478-02-16
3.5.2016
בפני שופט:
יוחנן כהן

- נגד -
התובע:
HABTE MEDHANE MULUGETA
עו"ד יחיאל כהן 		הנתבעות:
1. י.מ. האתגר בנגב מוסכים בע"מ (חברות-511654451)
2. קבוצת רויאל ישראל ניקיון- אבטחה וכח-אדם בע"מ (חברות-513700211)

עו"ד שמעון אסרף
עו"ד לידר אוחיון
החלטה

 

  1. לפני בית הדין בקשת הנתבעת 1 (להלן: "אתגר") להתיר משלוח הודעה לצד ג' לנתבעת 2 ("רויאל").

     

  2. הנתבעת 2, רויאל, מתנגדת לבקשה. התובע מותיר את הבקשה לשיקול דעת בית הדין.

     

  3. לאחר שעיינתי בבקשה ובתגובות לה ושקלתי את טענות הצדדים, מצאתי כי אין מקום להיעתר לבקשה לצירוף רויאל כצד ג' בהליך, מהנימוקים להלן.

     

  4. הפרוצדורה של מתן הודעה לצד ג' אינה מעוגנת בתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, אלא אומצה בבית הדין לעבודה מתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד-1984 (תקנות 216-219), מכוח הוראתו של סעיף 33 לחוק בתי הדין לעבודה (דב"ע נב/3-3 סרבניק נ' הוכמן פד"ע כד 188) ובמסגרתה, ניתן ליתן הודעה לצד ג' אם עילת ההודעה ועילת התביעה נובעות ממערכת עובדתית אחת ומתעוררת שאלה או פלוגתא משותפת, שמן הראוי להכריע בה גם כלפי הצד השלישי. להרחבה בעניין הפרוצדורה של הודעה לצד ג' ראו א' גורן "סוגיות בסדר דין אזרחי" (2007) 424.

     

  5. עוד נפסק כי עת שוקל בית הדין לעבודה אם להתיר הגשת הודעה לצד ג', בוחן הוא אם התביעה נגד הנתבע וכן ההתדיינות בין הנתבע לבין הצד ג', מצויות בתחומי סמכותו העניינית הייחודית (ראו בש"א (ארצי) 134/06 ויקי רבנו (צוכמן) - Tissera Inc., ניתן ביום 9.10.07).

     

  6. כך גם נפסק בע"ע 23018-05-12, תדיר – גן (מוצרים מדוייקים) 1993 בע"מ נ' רימס אינטרנשיונל בע"מ (ניתן ביום 3.7.14), (להלן : "עניין תדיר"), כדלקמן:

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>