סע"ש 11437-09-12 נוהא דאוד נ' מועצה מקומית ג'לג'וליה

1.ביום 24.1.2016 התקיים דיון בנוכחות הצדדים. במהלך הדיון לאחר שהצדדים ביצעו חישובים הם הגיעו להסכמות לצורך סילוק סופי ומוחלט של כל הטענות והתביעות ההדדיות של הצדדים, מכל מין וסוג שהוא, עבור תקופת העבודה עד לסוף חודש ינואר 2016. וכך נוסחו ההסכמות על ידי הצדדים:

"1.הנתבעת תשלם לתובעת סך של 100,000 ₪ ברוטו כהפרשי שכר וזכויות סוציאליות. סכום זה כולל ריבית והפרשי הצמדה עד לסוף חודש ינואר 2016.

2.הסכמת הצדדים מהווה מיצוי של ההליכים שננקטו על ידי הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר מכוח סעיף 29א' ו-29ב' לחוק יסודות התקציב, התשמ"ה-1985.

בהתחשב בנסיבות המקרה ולפנים משורת הדין, הסכום המוסכם בסעיף 1 לעיל, כולל השבה חלקית בלבד של הסכומים ששולמו לתובעת לכאורה ביתר בעבר. עם זאת יובהר כי במסגרת ההסכמות על פי הסכם פשרה זה מוצו כל ההליכים של הממונה על השכר עד לסוף חודש ינואר 2016.

3.משכר חודש פברואר 2016 ואילך, יופחתו משכרה של התובעת תשלומי יתר שוטפים בכל הנוגע לתשלום גלובלי עבור שעות נוספות המחושב על פי ערך שעה גבוה ולא על פי ערך השכר הרגיל וכן תוספת פיצול בשיעור 0.5%.

4.מספר התשלומים שבו ישולם הסכום האמור בסעיף 1 וכן הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד יושארו לשיקול דעת ביה"ד בהתאם לסעיף 79א' לחוק בתי המשפט במותב הנוכחי ללא נימוקים, וזאת לאחר שהצדדים יטענו את טענותיהם בעניין זה.

5.הצדדים מבקשים כי ינתן להסכם זה תוקף של פסק דין וכי ביה"ד יורה על השבת האגרה".

2.כאמור, הצדדים הסמיכו את בית הדין במותב הנוכחי לפסוק ללא הנמקה בהתאם לסעיף 79א' לחוק בתי המשפט, בכל הנוגע למספר התשלומים שבו ישולם הסכום המפורט בסעיף 1 להסכם הפשרה וכן בנוגע להוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. לאחר ששקלתי את טענות הצדדים ועיינתי בכל החומר המצוי בתיק בית הדין, להלן החלטתי.

3.להסכמות הצדדים כפי שפורטו בסעיף 1 לעיל ניתן תוקף של פסק דין.

4.סכום הפשרה שפורט בסעיף 1 להסכמות הצדדים (100,000 ₪ ברוטו) ישולם בחמישה תשלומים שווים חודשיים ורצופים החל משכר חודש פברואר 2016.