מבוא
לפניי בקשת התובע להורות לנתבעות לגלות מסמכים ספציפיים שונים (להלן: "הבקשה"). הנתבעות מתנגדות לבקשה.
התובע שימש במשך כ-14 שנים קריין חדשות בתחנת השידור גלי צה"ל (להלן: "גלי צה"ל"). הצדדים חלוקים בשאלת מעמדו של התובע. התובע טוען כי בפועל התקיימו בין הצדדים יחסי עובד ומעסיק ומשכך יש לראותו כעובד שכיר. נטען כי כל סטטוס אחר יהיה מלאכותי ופיקטיבי לאור מהות היחסים האמיתית בין הצדדים. הנתבעות טוענות מנגד כי התובע פעל כמתנדב, וזאת מיוזמתו ורצונו החופשי, מבלי שציפה לקבלת תמורה כלשהי.
במסגרת הבקשה מתבקש גילויים של המסמכים הבאים (להלן: "המסמכים הספציפיים"):
טפסי 106/נתוני שכר של אזרחים עובדי צה"ל אשר שימשו בתפקיד קרייני חדשות בתחנה בשנים הרלבנטיות לתביעה. התובע תוחם דרישתו לתקופה של 3 שנים אחרונות אליה מתייחסת התביעה וכן אינו מתנגד שמטעמי הגנת הפרטיות יימחק כל פרט מזהה של האנשים אשר ביחס אליהם יוצגו המסמכים המבוקשים.
הסכמים בין המדינה לבין חברות כוח אדם, שעניינם העסקת קריינים בתקופת העסקתו של התובע.
הסכמי ההעסקה של אזרחים עובדי צה"ל (קרייני חדשות) שעבדו דרך חברת כוח אדם בנתבעת.
טפסי ההתנדבות של התובע.
המסגרת הנורמטיבית
תקנה 46 (א)לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, קובעת כדלקמן:
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.