- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 10805-08-14 TESFAY נ' רום גבס חיפוי וקירוי (1997) בע"מ ואח'
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
10805-08-14
5.6.2015 |
|
בפני הרשמת: מרב חבקין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: MOGOS TESFAY |
הנתבעים: 1. רום גבס חיפוי וקירוי (1997) בע"מ 2. דנקו פרוייקטים בע"מ 3. ענבר (י.צ.) שרותים בע"מ 4. איליה אילגן קרטיש 5. גנדי וולושין 6. ק.ו אגרד ג"וב שירותים בע"מ |
| החלטה | |
1. בפני בקשת הנתבעים מס' 2 – 4 אשר הועלתה במעמד הדיון שהתקיים בתיק זה, לצרף כנתבעת נוספת את חברת בנין אדי לעד הנדסה אזרחית ותשתיות בע"מ (להלן: - חברת בנין אדי לעד), וזאת על יסוד הנטען בכתב ההגנה שהוגש מטעמם של הנתבעים מס' 5 - 6.
2. תקנה 18 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991 קובעת כך -
"בכל שלב משלבי הדיון רשאי בית הדין או הרשם, לבקשת בעל דין או בלא בקשה כזאת ובתנאים שייראו לו, לצוות על מחיקת שמו של בעל דין שצורף שלא כהלכה כתובע או כנתבע, או על הוספת שמו של אדם שיהיה צריך לצרפו כתובע או כנתבע או שנוכחותו בבית הדין דרושה כדי לאפשר לבית הדין לפסוק ולהכריע ביעילות ובשלמות בכל השאלות הכרוכות בתובענה".
3. בתי הדין לעבודה נוקטים בפרשנות רחבה לתקנה 18 כאשר, בין היתר, הצירוף יעשה בנסיבות בהן הדבר נחוץ על מנת לברר את המחלוקת בשלמותה. כך גם נקבע, כי במקרים של ספק בדבר זהות המעסיק, ראוי כי בית הדין יצרף את הטוענים כלפיו שהוא המעסיק (ד"ר י. לובוצקי, "סדר הדין במשפט העבודה", הוצ' ניצן מהדורת 2011, פרק 10 עמ' 12 - 13).
4. בכתב ההגנה מטעם הנתבעים מס' 5 – 6 נטען כך : "... ולגבי התובע, מעסיקתו הראשונה על פי שידוע לנתבע 5 הייתה בנין אדי לעד הנדסה אזרחית ותשתיות בע"מ ....".
5. לתיק בית הדין הוגש הסכם מיום 1/6/13 בין הנתבע 5 (בהסכם נרשם "אגרד" ומספר ת.ז. של הנתבע מס' 5) לבין חברת בנין אדי לעד. על פי הסכם זה התחייבה חברת בנין אדי לעד לספק לנתבע מס' 5 עובדים. כן הוסכם ונקבע, כי אותם עובדים הנם עובדי חברת בנין אדי לעד והיא בלבד חייבת בשכר עבודתם ובתשלום תנאים סוציאליים והוצאות נסיעה.
6. בנסיבות אלה, יש מקום לקבל את הבקשה לצירופה של נתבעת נוספת, כפי שהתבקש, ואשר על כן אני מורה על צירוף חברת בנין אדי לעד כנתבעת נוספת.
7. התובע יגיש כתב תביעה מתוקן עד יום 2/7/15.
8. באחריות הנתבעים 2 – 4 (אשר מטעמם הוגשה הבקשה) לבצע מסירה כדין של כתב התביעה המתוקן והחלטה זאת לנתבעת הנוספת. אישור מסירה יוגש לתיק בית הדין.
9. הנתבעת הנוספת תגיש כתב הגנתה בתוך 30 יום ממועד קבלת כתב התביעה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
