חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 10455-05-15

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
10455-05-15
20.12.2016
בפני השופטת:
דלית גילה

- נגד -
התובע:
תופיק ביארי
עו"ד דאוד כאסתרו 		הנתבעת:
מוסך ארגמן בע"מ
עו"ד ניסים ברמלי ואח'
החלטה

 

 

  1. בהתחשב בכתבי הטענות, בדיון המוקדם ובהודעות בעניין מוסכמות ופלוגתאות [שתיהן מיום 20.12.16 - בקשה 9 במערכת הממוחשבת] - נדחות התביעות לתשלום ימי מחלה, ביגוד והנעלה, מאחר שהתובע הודיע שחזר בו מהן.

     

  2. בהתאם - המוסכמות הן כאמור בהודעת התובע, לה הסכימה הנתבעת בהודעה מטעמה; כך גם לעניין הפלוגתאות, הואיל ובתגובת הנתבעת לא חלקו על כך שנותרה מחלוקת, רק הביאו את עמדתה, בקשר אליהן, ואלה הנקודות להכרעה:

    • תוספת "וותק";

    • השלמת פיצויי פיטורים;

    • דמי הבראה;

    • פדיון חופשה;

    • "חגים";

    • קרן השתלמות; אעיר, כי המחלוקת בנקודה זו עומדת על 50 ₪ ודומה שניתן היה לייתרה, ולו בחציית סכום ההפרש.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>