סע"ש 10039-02-13 שמעוני נ' למיר ניהול יזמות ופרוייקטים בע"מ

לפני תביעה למתן סעד הצהרתי, לפיו התקיימו יחסי עובד ומעביד בין התובע לבין הנתבעת בתקופה שמחודש פברואר 2012 ועד לחודש אוקטובר 2012. בתביעתו, מבקש התובע סעד כספי בגין זכויות הנובעות מיחסי העבודה ובראשן עמלות מכירה בסך 100,000 ₪ ושכר מינימום.

רקע עובדתי 

1. הנתבעת הינה חברה העוסקת בניהול פרויקטים בתחום הנדל"ן, בבעלות החברות "למיר סוכנויות הפצת גז" ו"מקאו אחזקות". חברת מקאו אחזקות הינה בבעלות מר צורי סעדה, מנהל הנתבעת.

    

2. מר צורי סעדה (להלן גם: "צורי") הינו אביו של מר קובי סעדה (להלן גם: "קובי"), שהוא בעליה של חברה בשם "ק.ד.מ. סער גרופ נדל"ן", החל מחודש ינואר 2013.

    

3. בתקופה הרלוונטית לתביעה עסקה הנתבעת בניהול פרויקט שיווק דירות בבניין מגורים ברחוב ארלוזורוב 36 ברמת גן (להלן: "הפרויקט"). במסגרת הפרויקט, הנתבעת רכשה אופציות לרכישת הבניין מבעליו לפרק זמן מוגבל, במהלכו פעלה לשיווק הדירות. הפרויקט כלל כ- 40 דירות לשיווק.

    

4. התובע שימש כאיש מכירות בפרויקט שבניהול הנתבעת, החל מחודש פברואר 2012, ועד למועד השנוי במחלוקת בין הצדדים. התובע טוען כי ההתקשרות הסתיימה בחודש אוקטובר 2012 והנתבעת טוענת כי ההתקשרות תמה בחודש אוגוסט 2012.

    

5. ההתקשרות בין הצדדים החלה לאחר שמר קובי סעדה פגש את התובע בביתו של מי שהיה אז חבר משותף, מר יהודה אסיס. מר אסיס התגורר באותה עת בדירה, אשר לטענת מר קובי סעדה שייכת לו.