- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סמכות הערכאה הדיונית לבחון את חוקיות ההליך שקדם להגשת כתב אישום
|
בג"צ בית המשפט העליון |
9131-05
6.2.2006 |
|
בפני : 1. ד' ביניש 2. א' גרוניס 3. א' חיות |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. ניר עם כהן ירקות אגודה שיתופית חקלאית בע"מ 2. שלמה כהן 3. עופר ליברמן עו"ד ד' רונן |
: מדינת ישראל/משרד התעשייה המסחר והתעסוקה עו"ד ר' גלעדי |
השופט א' גרוניס:
1. בעתירה המונחת בפנינו מבקשים העותרים, כי יימחק כתב האישום הפלילי שהוגש נגדם
לבית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע )להלן - בית הדין(.
2. העותרת 1 הינה אגודה שיתופית חקלאית, אשר מפעילה בקיבוץ ניר עם חווה לגידולי
שדה. העותרים 3-2 שימשו, בין היתר, כמנהלי החווה. ביום 1.9.04 הוגש לבית הדין כתב
אישום, המייחס לעותרים ביצוע עבירות שונות בניגוד לחוק עובדים זרים )איסור העסקה
שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים(, התשנ"א-1991, לתקנות עובדים זרים )איסור העסקה שלא
כדין והבטחת תנאים הוגנים( )מגורים הולמים(, התש"ס-2000, ולחוק שכר מינימום,
התשמ"ז-1987. כאן המקום לציין כי לבית הדין נתונה הסמכות לדון בעבירות אלו מכוח
סעיף 24)ב( לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969 והתוספת השנייה שבו. על פי האמור בכתב
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
