סיגלית בר שישת לוי נ' א. ישראלי שירותים עסקיים בע"מ - פסקדין
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
9598-09
14.6.2011 |
|
בפני : שרה מאירי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. א. ישראלי שירותים עסקיים בע"מ 2. סיגלית בר שישת לוי |
: שם צד ב |
| החלטה | |
החלטה
משהובא בפניי עתה עם שובי משבתון :
מוארך המועד לתגובה, משממילא זו מונחת בפניי טרם הכרעה גופא ולא נגרם נזק למבקשת בעיתוי התגובה.
ולבקשה לזימון עדים גופא:
א. היה על המבקשת(ב"כ) לפנות לעדים המבוקשים, בצרוף נוסח עדות מבוקש ולבקש עמדתם. אם וככל שסרבו –היה ראוי לשקול הבקשה.
ב. אי מענה – אינו שקול לסרוב!!
ג. אין די בהנמקה שבבקשה.
לגבי חברת תיקל – משפורסמו מודעות דרושים, הציגה אותן התובעת. אין לדעת אם מקבל שירות ידע להאיר עינינו מיהו המעסיק של עובד הנותן לו שירות.
ובאשר לחב' י.ת.ב. – ממילא, לא התובעת תקבע/"תמליץ" מי יהיו עדי הנתבעת, אלא האחרונה בוחרת את עדיה. וככל שהטענה היא כי י.ת.ב מעסיקה/גייסה את 2 העובדות הנזכרות- אין לדבר רלוונטיות לעילת התביעה או להוכחתה.
בהתאם, נדחית הבקשה, משאין למצוא רלוונטיות שתצדיק הזמנת העדים הנזכרים.
ובאשר לבקשה להוספת זמן ולהגשה בכתב –
בי"ד זה אינו יושב כערכאת ערעור על החלטת שופטת הקד"מ.
ההחלטה על סיכומים בע"פ ניתנה בהתאם להנחייתי ואף נוסף הזמן לכך .בהתאם, אין מקום לשינוייה. יכינו עצמם בכ"י הצדדים לסיכומים בע"פ.
אין צו להוצאות.
ניתנה היום, י"ב סיון תשע"א, 14 יוני 2011, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|