הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח' נ' נס א.ט. בע"מ

1.נוכח המחלוקת בין הצדדים בשאלה האם איבדה המבקשת 1 (להלן: "ההסתדרות") את יציגותה בקרב עובדי המשיבה, מחלוקת שהובילה להפסקת המשא ומתן שמתנהל בין הצדדים מזה מספר שנים לקראת חתימה על הסכם קיבוצי; נוכח טענות המבקשות בדבר פגיעה בזכות ההתארגנות מצד אחד, וטענות המשיבה בדבר התנהלות לא תקינה של המבקשות בתהליך גיוס חברים חדשים מצד שני; ובשים לב גם למבנה הארגוני הייחודי של המשיבה, ולהעדר הסכמה בין הצדדים בדבר המועד הקובע לבחינה מחדש של היציגות, יבקש בית-הדין במהלך הדיון מחר לבחון עם הצדדים האם יסכימו להצעת הפשרה הבאה בכל הנוגע לבחינת היציגות:

א.ימונה שופט בית הדין לעבודה בדימוס (שזהותו תיקבע בהסכמת הצדדים או על פי שיקול דעת בית הדין) , שאליו תעביר המשיבה בתוך ארבעה ימים ממחר את הנתון העדכני בדבר מצבת עובדיה.

ב.השופט יפנה באמצעות מייל בתוך שבעה ימים ממחר אל כל עובדי המשיבה (לצורך כך תאפשר לו המשיבה להפיץ את המייל באמצעות רשימת התפוצה של עובדיה). במייל זה יוסבר לעובדים שלאחר שהתנהל משא ומתן במשך מספר שנים בין הצדדים לקראת חתימה על הסכם קיבוצי, ונוכח השינויים במצבת עובדי המשיבה, התעוררה מחלוקת בשאלה מהו מספר העובדים המעוניינים בהמשך המשא ומתן בין ההסתדרות להנהלה, והאם הם עדיין מהווים שליש מכלל העובדים, שזהו השיעור הנדרש על פי דין לצורך המשך המשא ומתן. על כן, הוחלט לפנות אל כל העובדים ולבקש את עמדתם ביחס לכך.

ג.כל עובד שיהיה מעוניין בהמשך המשא ומתן יתבקש לחתום על טופס הצטרפות להסתדרות (שיצורף למייל), ולהחזיר אותו במייל למשרדו של השופט בדימוס, וזאת בתוך 7 ימים ממועד קבלת המייל. יובהר, כי גם עובדים שחתמו בעבר על טופס ההצטרפות יתבקשו לחתום עליו מחדש, וכי לצורך בחינת השאלה האם שליש מן העובדים אכן מעוניינים בהמשך המשא ומתן יובאו בחשבון רק עובדים שיחזירו טופס חתום, ולא יובאו בחשבון עובדים שמילאו טופס הצטרפות בעבר.

ד.בחלוף 7 ימים נוספים יודיע השופט לצדדים מהו מספר העובדים שהשיבו בחיוב למייל שלו, והאם הם מהווים שליש ממצבת העובדים. ככל שהמספר יגיע לכדי שליש, תסכים המשיבה ליציגות ההסתדרות ותחדש באופן מיידי את המשא ומתן. ככל שמספר העובדים לא יגיע לכדי שליש, תסכים ההסתדרות שאינה יציגה בקרב עובדי המשיבה, וכן תתחייב שלא לשוב ולטעון ליציגות לפחות במשך ששת החודשים הקרובים.

ה.שני הצדדים יתחייבו שלא לפנות אל מי מהעובדים בעניין ההתארגנות עד להשלמת הצעדים שפורטו בסעיפים א' עד ד' לעיל.

2.בפתח הדיון מחר יתבקשו שני הצדדים למסור את עמדתם ביחס להצעה זו.

ניתנה היום, כ"ב שבט תשע"ח, (07 פברואר 2018), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.