- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ק 63788-11-15
|
עס"ק בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
63788-11-15
31.12.2015 |
|
בפני השופטת: שרה ברוינר ישרזדה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקש: אותות - דלת לחיים חדשים (ע"ר) עו"ד סיקרון |
המשיב: 1. כח לעובדים ארגון עובדים דמוקרטי 2. וועד עובדי חסות הנוער 3. מדינת ישראל עו"ד שחם עו"ד זיידנברג |
| החלטה | |
על סדר היום עומדת כעת שאלת הארכת תקפו של צו המניעה הזמני שניתן לבקשת המבקשת.
אכן הושגה התקדמות לבירור הסכסוך, לאחר שלעת עתה המחלוקות בין הצדדים הן אכן מחלוקות כלכליות ,ותמה הסאגה המתמשכת של מסירת הנתונים הנדרשים לצורך בירור המחלוקות הנ"ל.
לצורך בירור המחלוקות הכלכליות למעשה נתקיימו שתים עד שלוש פגישות ומתוך הנתונים שנמסרו לבית הדין, עולה כי נעשו מאמצים מטעם שני הצדדים להגיע לכלל הבנות וכי בנקודות מסוימות חלה תזוזה מצד אחד הצדדים ,בעוד בנקודות אחרות חלה תזוזה מצד הצד האחר.
עם זאת, ככל הנראה כתוצאה מהעובדה שלצורך בירור בסיס הנתונים הכלכלי, נערכו ישיבות שלא בנוכחותה של המגשרת, הרי שכך המשיכו הצדדים להתנהל גם כאשר עסקו בישיבות האחרונות במו"מ הכלכלי בלבד.
לטעמנו בכך יש חסרון וזאת דווקא נוכח העובדה שהמחלוקות כיום נסובות לא רק על גובה הסכומים המבוקשים אל מול המוצעים כשלעצמם, אלא גם בשאלה מהו רף העלאת השכר הסביר והמקובל בהתחשב במכלול הנתונים, כולל נתונים חיצוניים של המקובלות בתחום.
משכך אנו סבורים כי דווקא לעת הזו ראוי לכנס את הצדדים לפחות לשתי ישיבות נוספות בסיוע המגשרת ,(או מגשר אחר- ככל שאינה זמינה לכך, ויוזכרו החלטות קודמות בנושא). הצדדים יקבעו פגישות תכופות וסמוכות בראשית השבוע הבא. יעדכנו את בית הדין עד יום א' מועדיהן . כמו כן יעדכנו עם סיום כל ישיבה.
עם זאת סבורים אנו, נוכח זכותם של המשיבים לממש את זכות השביתה , מחד, וסברתנו כי לעת הזו , ובהתחשב בזמן הארוך שנדרש למיצוי המו"מ וכן בכך שעמדת כל אחד מן הצדדיםהיא כי עשה את מירב הדרך מבחינתו מאידך, דומה כי אין עוד מקום למנוע עוד מן המשיבים את מימוש זכותם, תוך ציפיה כי במקביל לניהול המו"מ באופן אינטנסיבי ובתנאי שאכן יתנהל, יועיל הדבר להגעה להסכמות.
משכך בטל בשלב זה הצו הזמני, כפוף למגבלות שיפורטו להלן אשר נועדו לצמצם למינימום את הפגיעה בנערים החוסים במסגרות,ובהתאם להחלטות קודמות.
להלן המגבלות לשביתה לעת הזו:
א. המשיבים יהיו רשאים להשבית את המסגרות במתן התראה של 48 שעות ביחס לכל מסגרת (בימי עבודה ולא כולל סופי שבוע). התראה כאמור תנתן לכל המוקדם ביום ראשון הקרוב.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
