- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ק 52208-07-14.11 ינואר 2015
|
עס"ק בית דין אזורי לעבודה חיפה |
52208-07-14
11.1.2015 |
|
בפני השופטת: עפרה ורבנר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשת: חברת חשמל לישראל בע"מ עו"ד חגי ורד ואח' |
המשיבות: 1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה 2. המזכירות הארצית של עובדי חברת החשמל לישראל בע"מ עו"ד אורנה לין ואח' |
| החלטה | |
1.המבקשת הגישה הודעת עדכון מטעמה ובסיפא להודעה ביקשה, שהחלטת בית הדין מתאריך 19.10.14, תוסיף לעמוד על כנה, עד לתום שנת 2015.
כמו כן ביקשה המבקשת, כי יקבע, שבמהלך תקופה זו, ארגון העובדים לא יהיה רשאי לנקוט בעיצומים בכל הנוגע לאי מתן הקביעות, ובכלל זאת, עיצומים הנוגעים לאי קליטת עובדים חדשים.
2.הבקשה הועברה לתגובת המשיבות אשר התנגדו לבקשה.
יתר על כן, המשיבות הבהירו, כי בין הצדדים מתנהלים הליכים נוספים לפני כב' הנשיא כהן, אשר נפתחו ע"י המבקשת בעקבות השביתה הכללית שפרצה בתאריך 23.12.14, ועניינם של הליכים אלה כרוך בתיק שלפנינו.
מתגובת המשיבות אף עולה, כי עניין מתן הקביעויות, כמו גם המשך העסקת עובדים ארעיים ללא מתן קביעות, הינו עניין הנדון במסגרת התיק המתנהל לפני כב' הנשיא כהן, וזאת מאחר שהמבקשת קיבלה החלטה בדבר אי מתן קביעויות החל מ-1.1.2015.
המשיבות הוסיפו והבהירו, כי בתיק 55872-12-14 המתנהל לפני כב' הנשיא כהן, כמו גם בהתייחס להליכים המתנהלים בבית הדין הארצי לעבודה (עס"ק 18983-09-14, עס"ק 56232-09-14 ו-עס"ק 53167-09-14), מקיימים הצדדים ביניהם משא ומתן החל מ-4.1.12015 (עיין ס' 34 לתגובה).
לטענת המשיבות, המשא ומתן מתנהל גם בנושא סכסוך מתן הקביעות.
3.המשיבות בתגובתן אף ציינו, כי מטרת החלטת בית הדין מ- 19.10.14, היתה לאפשר קיומו של משא ומתן בין הצדדים, כאשר בית הדין לא דן כלל בתוכנו של ההסכם הקיבוצי, וככלל, לטענת המשיבות, הארכת הסעד הזמני מנוגדת לקבוע בהסכמים הקיבוציים החלים על הצדדים ומהווה התערבות אסורה בתוכנה.
4.אין מקום להיעתר, בלא קיום דיון, לבקשת המבקשת, שעניינה מתן סעד, על פיו ההחלטה הזמנית מ-19.10.14, תוסיף לעמוד על כנה עד סוף שנת 2015, ואין אף מקום ליתן סעד, כי המשיבות אינן רשאיות לנקוט בעיצומים בשל עניין הקביעויות, לרבות עיצומים בכל הנוגע לקליטת עובדים חדשים.
5.מאחר ומתקיימים הליכים מקבילים הנסובים סביב אותו עניין של אי מתן קביעויות והשלכות מדיניות זו של המבקשת על עובדיה, אין מקום, בשלב זה, וכל עוד מתקיים דיון מקביל בתיק 55872-12-14, לקביעת דיון לפנינו.
ככל שההליך המתקיים לפני כב' הנשיא יסתיים באופן שהבעיה שהתעוררה בתיק שלפנינו, לא תבוא לידי פתרון, או ככל שהמבקשת סבורה, כי אין קשר בין ההליכים, היא תהא רשאית, כמובן, לפנות ולבקש קיום דיון במעמד הצדדים לפנינו, כאשר עליה לנמק בבקשתה, מדוע היא סבורה, כי הדיון לפני כב' הנשיא כהן בתיק 55872-12-14, אינו רלוונטי לסכסוך בתיק שלפנינו.
איננו סבורים, שיש מקום להתדיינות מקבילה באותו עניין, לפני מותבים שונים, ואף אין מקום לפגיעה בהליך משא ומתן המתקיים בין הצדדים החל מ-4.1.15.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
