החברה לשירותי איכות הסביבה בע"מ נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח'

פתיח וטענות הצדדים:

1.המחלוקת נשוא החלטה זו נוגעת לזכותם של עובדים שובתים לבצע פעולות נלוות לשביתה, על גבי מקרקעיו של מעסיק, באופן המונע כניסתם של גורמים שהוזמנו על ידי החברה למפעלה באמצעות סגירת שערי המפעל.

2.להלן עובדות הרקע וטענות הצדדים:

א.המבקשת היא החברה לשירותי איכות הסביבה, חברה ממשלתית שהוקמה לצורף טיפול בפסולת. המפעל ומשרדי ההנהלה מצויים באזור התעשיה רמת חובב. באתר החברה ברמת חובב מועסקים כ- 110 עובדים מאורגנים המועסקים על פי הסכם קיבוצי.

ב.על הצדדים חל הסכם קיבוצי מיוחד מספר 260/2014 אשר נחתם ביום 29.9.14 (להלן: "ההסכם הקיבוצי"). תוקפו של ההסכם הקיבוצי הסתיים ביום 30.4.18.

ג.במהלך חודש 11/14, בהתאם להסכם הקיבוצי, החלו הצדדים במשא ומתן לחתימת הסכם קיבוצי. מגעי הצדדים לא צלחו ובמהלך חודש 4/18 התקיימה ישיבת משא ומתן נוספת אך גם ישיבה זו לא קידמה את המשא ומתן לחתימת הסכם קיבוצי מעודכן.

ד.ביום 1.2.18 הכריז ועד העובדים על סכסוך עבודה.

ה.ביום 6.3.18 נקטה נציגות העובדים בהליכי שביתה, אולם תוך זמן קצר – ביום 8.3.18, הגיעו הצדדים להסכמה כי הצדדים ישובו לעבודתם, בכפוף להסכמות ביחס לנושאים שונים.

ו.ביום 26.4.18, הודיעה הנהלת החברה כי התקבל אישור רשות החברות הממשלתיות, לחלוקת מענק התייעלות שנתי לעובדי החברה, בגין רווחיה בשנת 2017.