ס"ק 43453-11-13, 43458-11-13 כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי נ' ת.א. טלקום בע"מ

בפנינו בקשת צד מטעם המבקש לסעדים קבועים כדלקמן:

לקבוע כי המבקש הוא ארגון העובדים היציג במשיבה; לחייב את המשיבה לפתוח מיידית במשא ומתן קיבוצי עם המבקש; להורות למשיבה להימנע מכל הרתעה ו/או התנכלות ו/או השפעה ו/או איומים כלפי עובדיה המתארגנים; לקבוע כי מכתבי ביטול החברות במבקש, אשר התקבלו מעובדי המשיבה, בטלים; להטיל על המשיבה תשלום פיצויים לדוגמה לפי סעיף 33יא(ב) לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 (להלן: "החוק" או "חוק הסכמים קיבוציים") בגין כל הפרה על פי סעיף 33י לחוק.

כמו כן, ביקש המבקש להורות למשיבה להשיב לתפקידם שלושה מעובדי המשיבה, חברי הנציגות הזמנית, מר אליאור בניסתי, מר אביב רופמן ומר יריב בן סעדון, באותם תנאי העסקה, מעמד והיקף סמכויות כפי שעבדו טרם הועברו מתפקידם; להשיב לעבודה ארבעה עובדים במשיבה, מר דוד גמבר, מר יעקב טטרואשווילי, מר איגור קוזוסיי ומר אסף אבו; ולהורות למשיבה להשיב לעובד המשיבה, מר אפרים טואף, את רכבו הצמוד.

רקע עובדתי

1.המבקש, כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי (להלן: "המבקש"), הוא ארגון עובדים כללי.

המשיבה, ת.א. טלקום (להלן: "המשיבה" או "ת.א.ט."), היא חברה פרטית המספקת שירותי טכנאים לחברת "הוט".

2.בחודש מרץ 2013 החלה התארגנות עובדים בחברת הוט מערכות תקשורת בע"מ (להלן: "הוט") וזאת על רקע כוונה להאבק במהלכי מיקור חוץ מתוכננים. במסגרת מהלכים אלה הועברו מאות עובדי הוט להעסקה בחברות שונות הנותנות שירותים לחברת הוט ובהן המשיבה.

3.בעקבות העברת העובדים למשיבה, החלה במשיבה התארגנות עובדים במסגרת ארגונו של המבקש. ביום 16.9.13 הודיע המבקש על היותו הארגון היציג במשיבה, על יסוד 81 טפסי הצטרפות של עובדי המשיבה למבקש (הודעות יציגות ורשימת עובדים שהצטרפו למבקשת, נספח 1 לבקשה). במהלך השבוע שלאחר מכן, שלח המבקש למשיבה הודעות על הצטרפותם של 9 עובדים נוספים (נספח 2 לבקשה), ואילו במשרדי המבקש התקבלו 5 הודעות על ביטול חברות במבקש, אשר נשלחו ממספר פקס של מוקד "הוט" בראש פינה (נספח 25 לבקשה).