חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ק 35813-03-16

: | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
35813-03-16
19.5.2016
בפני השופטת:
שרה מאירי - אב"ד

- נגד -
המבקשים:
1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה
2. ועד עובדי רכבת ישראל

 המשיבה:
רכבת ישראל בע"מ
החלטה

 

כללי

ביום 16/3/2016 הוגשה בקשת צד לדיון בסכסוך קיבוצי ובה מבוקש כדלקמן:

 

1. צו ארעי לפיו פיטורי מר אמנון סטילקול ("העובד") מבוטלים עד למתן החלטה אחרת ו/או קיום דיון בבקשה.

2. צו ארעי לפיו המשיבה מנועה מלקבל לתפקידו של העובד כל עובד אחר וזאת עד להחלטה אחרת.

 

3. צו מניעה זמני לפיו פיטורי העובד מבוטלים עד למתן פסק דין עיקרי בבקשה.

4. צו מניעה זמני לפיו המשיבה מנועה מלאייש את משרתו של העובד בכל עובד אחר, וזאת עד למתן פסק דין עיקרי בבקשה.

 

5. צו הצהרתי קבוע לפיו פיטורי העובד בוצעו תוך הפרת זכותו למעמד קבוע בפרט וההסכמים הקיבוציים החלים במשיבה בכלל, והם בטלים.

6. צו הצהרתי קבוע לפיו העובד הוא עובד קבוע במשיבה, בהתאם להוראות ההסכמים הקיבוציים החלים בחצריה.

 

לבקשה צורף תצהיר העובד.

ביום 20/3/2016 התקיים דיון במעמד הצדדים ובסופו נדחתה הבקשה למתן צו ארעי.

 

תשובת המשיבה הוגשה ביום 24/3/2016 [בתמיכת תצהיריהם של גב' לוי-מאייר ("גב' לוי-מאייר") ומר הדרי].

 

בין הצדדים נעשה ניסיון הדברות במטרה לסיים ההליך בהסכמה – שלא צלח.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>