ס"ק 32966-06-15 הסתדרות העובדים הכללית החדשה נ' נאמן לאורך זמן בע"מ ואח'

 1.לפנינו בקשת צד במסגרת סכסוך קיבוצי למתן סעדים ארעיים, זמניים וקבועים שהוגשה על ידי ההסתדרות הכללית החדשה כנגד חברת נאמן לאורך זמן בע"מ וכנגד אחד מבעליה, מר שמואל נאמן.

הצדדים

2.המבקשת - ההסתדרות הכללית החדשה (להלן: "ההסתדרות") הינה ארגון עובדים כללי.

3.המשיבה 1 – חברת נאמן לאורך זמן בע"מ (להלן: "החברה") הינה חברה פרטית שעיסוקה ביבוא ושיווק מוצרים.

4.המשיב 2 - מר שמואל נאמן, הינו הבעלים והמנכ"ל של המשיבה 1.

5.המצטרפים להליך הינם עובדי המשיבה שביקשו לאשר את צירופם להליך ובהמשך ביקשו להתאגד כארגון עצמאי יציג בחברה.

הרקע וההליכים בפני בית הדין

6.ביום 28.5.15 נמסר לבעלי החברה מכתב עליו חתמו 8 סוכני מכירות בחברה (מתוך 9 שהועסקו באותה העת), במסגרתו העלו דרישות בעניין שיפור וטיפול בתנאי עבודתם וביקשו קיום פגישה משותפת לשם הגעה לפתרון מוסכם (ייקרא להלן: "מכתב הסוכנים", צורף כנספח מב/1 לבקשת הצד).

7.ביום 2.6.15 קיבל מר מנחם שלום, יוזם מכתב הסוכנים וההתארגנות שעבד בחברה 22 שנה, זימון לשימוע בשל חוסר שביעות רצון לכאורה מתפקודו ובמסגרת השימוע שנערך לו נדרש לקבל הסכם העסקה בו שונו תנאי העסקתו.

עוד באותו היום, זומן לשימוע סוכן מכירות נוסף שהיה חתום על המכתב ועבד בחברה 7 שנים, מר ישי פיסקרוב (מכתבי הזימון לשימוע צורפו כנספחים מב'2 ומב'3 לבקשת הצד).