ס"ע 9873-06-13, 9907-06-13 גלר ואח' נ' יו.אנד.מי. פשיין בע"מ

1.גב' ויקטוריה גלר ("ויקטוריה") וגב' דנה פיינברג ("דנה") הועסקו בחנות בגדים שבבעלות יו. אנד. מי. פשיין בע"מ ("הנתבעת") בקניון "הקריון" בקריית ביאליק (כאשר אתייחס לוויקטוריה ודנה כאחד, יכונו הן "התובעות"). השאלה העיקרית שבמחלוקת בהליך זה היא האם ניתנה לתובעות הודעה מוקדמת לפיטורים כדין ובמועד.

העובדות העומדות בבסיס התביעות

2.הנתבעת היא חברה פרטית העוסקת בתחום מכירת בגדי נשים. מר אדוארד שטיינברג הוא המנהל והבעלים של הנתבעת ("אדי").

3.התובעות הועסקו בחנות לממכר בגדים בקריון שבקריית ביאליק. בהתאם למכתב פיטורים נושא תאריך 1/6/12 הודע לתובעות על סיום עבודתן ביום 30/6/12 "עקב סגירת החנות" (נספח א' לכתב התביעה – מוצג ת/1) ("מכתב הפיטורים").

4.באשר לוויקטוריה גלר:

א)תקופת עבודתה של ויקטוריה היא מיום 19/9/07 ועד 30/6/12.

בתקופה הראשונה, מיום 19/9/07 ועד 31/3/10, הועסקה ויקטוריה בחנות למכירת וילונות שהייתה בבעלותו של אדי שטיינברג בנהרייה ("התקופה הראשונה"). הצדדים חלוקים ביניהם בנוגע לתפקיד שמילאה ויקטוריה בתקופה זו.

בתקופה השנייה, מיום 1/4/10 ועד 30/6/12, הועסקה ויקטוריה כמנהלת ואחראית החנות בקריון.

ב)בתקופה הראשונה שכרה של ויקטוריה שולם בעיקרו על בסיס שעתי בתוספת עמלת מכירות. בתקופה השנייה חושב שכרה על בסיס משכורת חודשית.