ס"ע 9331-05-16

1.לפני בקשה למחיקת התביעה והעברתה לוועדה פריטטית.

2.התובע התנגד לבקשה וטען כי יש לדחות את הבקשה בשים לב לכך שהיא הוגשה בסמוך למועד הקבוע לדיון (21.9.16) וזאת על אף שכתב התביעה בתיק הוגש כבר ביום 3.5.16.

3.סעיפים 75 ו- 76 להסכם הקיבוצי בענף הבנין שנחתם ביום 29.6.15 (להלן: "ההסכם הקיבוצי") קובעים כדלקמן:

"75.לצורך יישוב חילוקי דעות בנושאים המוסדרים בהסכם זה בין הצדדים ו/או יחידיהם תוקם ועדה פריטטית בת שלושה שלבים:

א.תחילה יעלה הנושא שבמחלוקת בפני ועדה פריטטית מרחבית אשר תורכב ממזכיר האיגוד המקצועי במרחב בתחומו נמצא מקום מושבו של המעסיק ונציג המעסיק.

ב.במידה ולא הגיעה הוועדה הפריטטית המרחבית להסכמה תוך 14 ימים, או בהעדרה של הוועדה הפריטטית המרחבית, יעלה הנושא שבמחלוקת בפני ועדה פריטטית ארצית אשר תורכב מיו"ר ועדת העבודה הארצית של התאחדות בוני הארץ ויו"ר הסתדרות עובדי הבניין והעץ בהסתדרות, או נציג אחר שימנו אלה מטעמם.

ג.לא הגיעה הוועדה הפריטטית הארצית להסכמה תוך 14 ימים:

1.יביאו הצדדים את הנושא להכרעתו של בית הדין לעבודה.

2.על אף האמור בסעיף קטן א' לעיל, בעניינים הנוגעים לפרשנות הסכם זה, לאופן יישומו ולשאלות עקרוניות בעלות השלכות רוחב על עובדים בענף (להבדיל משאלות פרטניות) או בעניינים אחרים שיוסכמו בין הצדדים, ינסו הצדדים להביא את המחלוקות להכרעת יו"ר האגף לאיגוד מקצועי ונשיא התאחדות הקבלנים והבונים טרם פנייה לבית הדין לעבודה לפי סעיף קטן א' לעיל.

ד.אין באמור לעיל כדי לגרוע מזכותם של הצדדים למנות בורר חיצוני המוסכם על שניהם על מנת שיכריע בחילוקי הדעות".

76.הוועדה הפריטטית הפועלת מכוחו של סעיף 75 לעיל, תהיה מוסמכת לדון בסכסוכים בין עובד ומעסיק עליהם חל ההסכם, הנובעים מן הנושאים המוסדרים בהסכם זה ובהסכמים הקיבוציים הקודמים לו ושאינם מחייבים סעד מיידי וזמני, ובכפוף להן:

א.הסכסוך יובא לבירור בפני ועדה פריטטית מרחבית, כאמור בסעיף 75א. לעיל, ובהיעדרה, בפני ועדה פריטטית ארצית, כאמור בסעיף 75ב. בטרם יתברר בפני הערכאה המשפטית המוסמכת – בית הדין האזורי לעבודה.

ב.במסגרת הדיון תפעל הוועדה בכדי להביא את הצדדים לידי הסכמה על יישוב הסכסוך, בין היתר, על ידי בירור הנושאים שבמחלוקת, גילוי המידע הדרוש בקשר לסכסוך, והצעת אפשרויות לפתרונו.

ג.בהיעדר הסכמה בין העובד ומעסיקו, יוכל כל אחד מן הצדדים להמשיך ולברר את הסכסוך בפני בית הדין האזורי לעבודה.

ד.העובד יהיה רשאי להגיש ו/או להמשיך בתביעתו בבית הדין לעבודה, למרות האמור לעיל, בהתקיים אחד מן המקרים הבאים:

1.העובד או מעסיקו פנו לוועדה הפריטטית, וזו לא קבעה דיון בעניינם תוך 30 יום מיום הפניה למועד שיחול בתוך 60 יום מיום הפנייה;

2.ההליך בפני הוועדה הפריטטית לא הסתיים וחלפו למעלה מ-45 ימים ממועד הישיבה הראשונה;