ס"ע 7215-09-10 ה' נ' נטו אינווסטמנט (1998) בע"מ ואח'

1.בין הצדדים שררה מערכת יחסי עבודה מפותלת ומורכבת משך מספר שנים. לפנינו תביעתו של התובע לזכויות סוציאליות שונות, פיצויי פיטורים, בונוס וכן השבה של סכומי כסף אותם השקיע כ"שותף". כן בפנינו תביעה שכנגד שהגישה נגדו הנתבעת 1.

2.מטעם התובע העידו הוא עצמו וכן גב' עטרה דה-לנגה, מר שי מאיר, מר ס' ה', מר אלעד גרינברג ומר אמיר גולדינג. MCHAI WANGTAISONG )טוריה קיזנרונות. מטעם הנתבעים העידו הנתבעים 2 ו – 3 וכן גב' אולה איבסטרופובה, מר רון רוזן ורו"ח אבי חן.

3.להלן עובדות הרקע:

א.הנתבעת 1 (להלן: הנתבעת) - נטו אינווסטמנט (1998) בע"מ - היא חברה פרטית לתפעול מזנוני קפה קבועים וניידים. הנתבעים 2 ו – 3, מר דורון להב ומר יצחק ויינר (להלן: להב ו-ויינר בהתאמה וכן הנתבעים) הם בעלי מניותיה ומשמשים בה כמנכ"לים משותפים.

ב.התובע - מר א' ה', יליד שנת 1983 - עבד בנתבעת, באופן בלתי רציף ובמגוון תפקידים (כפי שיפורט להלן), בתקופה שמיום 21.7.02 (היינו בהיותו כבן 19 בלבד) ועד ליום 4.5.09.

ג.מיום 21.7.02 ועד סוף חודש אוגוסט 2003 (להלן – התקופה הראשונה) עבד התובע כמוכרן במזנון קפה של הנתבעת הממוקם בבית חולים בנהריה. בתחילת התקופה השתכר התובע סך של 18 ₪ לשעה ומחודש פברואר 2003 ואילך השתכר סך של 19 ₪ לשעה. בתום התקופה הראשונה התפטר התובע מעבודתו לרגל יציאה לטיול בחו"ל, מבלי שתכנן לשוב לעבודה בנתבעת.

ד.בחודש אוקטובר 2003 התובע שב מחו"ל, וסמוך לאחר מכן (לגרסתו כבר באותו חודש) חזר לעבודתו בנתבעת. עד לחודש מרץ 2004 עבד בדוכני הקפה הממוקמים בתחנות הרכבת שבקרית מוצקין ובעכו (להלן – התקופה השנייה). בתחילת תקופה זו השתכר 19 ₪ לשעה (תלוש השכר הראשון שהוצג לגבי תקופה זו הינו תלוש פברואר 2004) ובחודש מרץ 2004 שולם לו סך של 21 ₪ לשעה.

ה.טרם תחילת עבודתו בתקופה השנייה התוודה התובע בפני להב, כי במהלך התקופה הראשונה נהג לקחת לעצמו שלא כדין סך של כ – 10 ₪ ליום מהכנסות הנתבעת. עם חזרתו לעבודה בתקופה השנייה סוכם בין הצדדים כי התובע ישיב לנתבעת את הסכומים שלקח, והצדדים חלוקים בשאלה אם עשה כן.

ו.מחודש אפריל 2004 ועד לחודש יוני 2005 (להלן – התקופה השלישית) התובע עבד כמנהל עמדות המכירה בתל אביב (תחנת רכבת השלום, בית החולים איכילוב ואוניברסיטת תל אביב). עד חודש יולי 2004 השתכר סך של 21 ₪ לשעה ומחודש אוגוסט 2004 ואילך השתכר שכר חודשי בסך של 3,500 ₪. לטענתו, עבד בתקופה זו וכן בתקופות שקדמו לה שעות נוספות רבות, בגינן לא קיבל גמול כחוק.

ז.מחודש יולי 2005 ועד לחודש דצמבר 2006 (להלן – התקופה הרביעית) התובע עבד כמנהל פרויקט ההסעדה ברכבת (להלן – פרויקט הרכבת). בנוסף לכך עבד, החל מחודש ספטמבר 2005, כמנהל ההסעדה באצטדיון בלומפילד.