ס"ע 7129-06-14.23 ינואר 2015

כתב התביעה הוגש ביום 5/6/14. כתב התביעה נשלח למענה הרשום של הנתבעת בהתאם לדוח רשם החברות והתקבל אצלה, כעולה מאישורי מסירה שהוחזרו ע"י התובע לתיק בית הדין.

בחלוף המועד ומשלא הוגש כתב הגנה הוגשה ביום 19/10/14 בקשה לקבלת פסק דין בהיעדר הגנה (להלן: "הבקשה"). ביום 20/10/14 ניתנה החלטת בית הדין לפיה על הנתבעת להגיש תגובתה לבקשה עד יום 30/11/14, שאם לא כן תינתן החלטה אף בהיעדרה.

התובע המציא לבית הדין תצהיר שליח ממנו עולה כי החלטת בית הדין מיום 20/10/14 בצירוף הבקשה וכתב התביעה, הומצאו כדין לידי מנכ"ל הנתבעת במענה הרשום עוד ביום 26/10/14.

חרף חלוף המועדים שנקצבו לא הוגש כתב הגנה ואף לא תגובה לבקשה.

בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים, כולם נקובים בסכומי ברוטו:

א.הפרש פיצויי פיטורים בסך של 2,148 ₪.

ב.תמורת הודעה מוקדמת בסך של 5,160 ₪.

ג.חלף הפרשות לתגמולים בסך של 10,826 ₪.

ד.הפרש דמי הבראה בסך 4,222 ₪.

ה.פדיון חופשה בסך של 7,912 ₪.