ס"ע 65158-03-16

1.לפני בקשת התובעת לחייב את הנתבעת להעביר לעיונה דו"חות שיבוץ יומיים ותמליל שיחות של התובעת עם מר קלוד אברג'יל, מנהל התפעול.

הרקע לבקשה

2.התובעת הועסקה בנתבעת בתפקיד מפעילת מכונת דפוס, מיום 27/12/2005 ועד 30/11/2015, מועד בו התפטרה מעבודתה. לאחר סיום יחסי העבודה הנתבעת שחררה לזכות התובעת את כספי הפיצויים שנצברו לזכותה במגדל חברה לביטוח בע"מ.

3.התובעת הגישה תביעה כנגד הנתבעת בה טענה להתפטרות בדין פיטורים, בשתי עילות: הרעה מוחשית בתנאי העבודה ומצב בריאות לקוי. נטען כי לאחר שובה לעבודה מחופשת מחלה, השתנה לרעה היחס כלפיה; במשך 8 שנים עבדה בסניף הממוקם בקריית מוצקין, ולפתע הועברה לעבודה בסניפים שונים, ובמספר מקרים שונתה הצבתה בבוקר יום העבודה. התובעת עתרה בתביעתה לחייב את הנתבעת בתשלום השלמת פיצויי פיטורים. כמו כן, נתבע פדיון חופשה שנתית.

4.בכתב ההגנה טענה הנתבעת, בין היתר, כי התובעת התפטרה מטעמים אישיים, לאחר שהבהירה שאינה מעוניינת להמשיך לעבוד בנתבעת. נטען שבחודש נובמבר 2015 הנתבעת פנתה למנהל התפעול וביקשה לסיים את עבודתה תוך קבלת מכתב פיטורים, וסוכם עמה שתמסור מכתב המשקף את החלטתה להפסיק את העבודה מיוזמתה.

5.ביום 27/9/16 התקיים לפני דיון מוקדם ובסיומו ניתן צו גילוי ועיון במסמכים והוריתי על הגשת תצהירי עדות ראשית.

6.ביום 12/12/16 הגישה התובעת בקשה למתן צו גילוי ועיון במסמכים. בבקשה נטען כי הנתבעת נמנעת מלהמציא לה את המסמכים שהוסכם על המצאתם במעמד הדיון המוקדם, היינו דו"חות נוכחות לתקופה שמיום 30/11/14 עד 30/11/15, שיבוצים יומיים של התובעת לתקופה הנ"ל וכן פרוטוקול שיחת שימוע שנערכה לתובעת בחודש אפריל 2015.

7.משלא הגיבה הנתבעת לבקשה, קבעתי בהחלטה מיום 6/1/17 כך:

"2.אני נעתרת לבקשה ומורה לנתבעת להמציא לתובעת, בתוך 7 ימים, עותק מדו"חות הנוכחות והשיבוץ היומי לחודשים 12/14 עד 11/15; פרוטוקול שיחת שימוע (נזכר כנספח א' לכתב ההגנה, אך לא צורף).