ס"ע 59949-01-14

כללי:

1.תביעה זו עניינה עתירת התובעת לקבלת זכויות עבודה שונות ובכלל זאת, פיצויי פיטורים, דמי הבראה, פדיון חופשה שנתית ופיצוי בגין אי מתן תלוש שכר.

2.מטעם התובעת העידה התובעת עצמה. מטעם הנתבע העידו הנתבע ומנהלת המרכול, גב' אולגה וולודרסקי (להלן – "אולגה").

טענות התובעת:

3.התובעת הועסקה כטבחית במרכול "אולגה מיני-סנטר" (להלן – "המרכול") החל מיום 24.10.10 ועד ליום 24.11.13, מועד בו נאלצה להתפטר בדין מפוטרת עקב מצבה הבריאותי ובהתאם לקביעת הרופאה התעסוקתית.

4.בתקופת העבודה במרכול ולאור אופי העבודה החלה התובעת לסבול מבעיות גב חמורות שבאו לידי ביטוי בכאבים עזים בגב, שרירים תפוסים ודלקות אשר בגינם נאלצה ליטול משככי כאבים חזקים ביותר.

5.במהלך השנה האחרונה לעבודה במרכול, התובעת עברה בדיקות רפואיות אותן ניסתה לקבוע מעבר לשעות העבודה.

6.לבסוף, נוכח חומרתם ותדירותם הגבוהה של ההתקפים הנ"ל, התובעת הופנתה ע"י רופא משפחה לבדיקה ע"י רופאה תעסוקתית וביום 31.10.13 נבדקה התובעת ע"י רופאה תעסוקתית, ד"ר נעמה ורבין אשר קבעה, כדלקמן:

"... לאחר שבדקתי את גב' זוסקין גלינה ועיינתי במסמכים הרפואיים, הגעתי למסקנה כי נוכח מצב בריאותה ומגבלה לעבודה פיזית הכרוכה בעמידה ממושכת, הרמת משקל וכיפופים מרובים, הנ"ל אינה כשירה לעבודתה כטבחית. יש למצות את מלוא זכויותיה".