החלטה 58489-06-14
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
58489-06-14
26.10.2014 |
|
בפני השופטת: דיתה פרוז'ינין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעים: אימן עמירה ו32 אחרים עו"ד איברהים מחג'אנה |
נתבעת: עלית קווי תחבורה ציבורית בע"מ עו"ד עמיר לייבוביץ |
| החלטה | |
1.לפני בקשת הנתבעת להורות על איחוד התובענות בתיקים שפורטו בבקשתה מיום 21.9.14. הנתבעת טוענת כי מדובר במסכת עובדתית ובסעדים זהים, וכי התובעים הינם עובדי הנתבעת גם עתה. משכך, שיקולי יעילות וחסכון בזמן מטים את הכף לטובת איחוד הדיונים. ב"כ התובעים מתנגד לבקשה וטוען כי אין מדובר בתביעות דומות כלל. לפיכך, איחוד התיקים רק יעכב ויסרבל את ההליכים שלא לצורך.
2.תקנה 120 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 (להלן - התקנות) קובעת כי:
"עניינים אחדים התלויים ועומדים בבית דין אחד וכרוכות בהם שאלות זהות או שאלות דומות, שלמשפט או של עובדה, רשאי בית הדין, לפי שיקול דעתו, להורות על איחודם, בין על פי בקשת בעל דין ובין ללא בקשה כזאת, ובתנאים שייראו לו."
לבית הדין נתון שיקול דעת נרחב בהכריעו בבקשות לאיחוד דיונים. במסגרת שיקול דעתו עליו לבחון את השאלות העובדתיות והמשפטיות המתעוררות בתיקים שלגביהם מתבקש האיחוד, ולהביא במסגרת בחינתו זו גם שיקולי יעילות, חסכון בזמן שיפוטי, הימנעות ממתן החלטות סותרות וחסכון בזמנם ובהוצאותיהם של הצדדים. גם השלב הדיוני שבו מצויים התיקים יובא בחשבון (ע"ע (ארצי) 449/07 ברנר - פרידמן, ניתן ביום 18.9.07;דב"ע נז/3-102 פיקל - ריכטר פד"ע לב 460. וראו גם: עא"ח 1011/00 באדר - אבנשפנגר , פד"ע לו 385).
3.עיון בכתבי התביעה שהוגשו מעלה כי אכן התשתית העובדתית העומדת בבסיסן זהה, והוא הדין בסעדים הנתבעים. מכתבי התביעה שהוגשו עולה כי מדובר בעובדים שעודם מועסקים אצל הנתבעת, והם מבקשים שלושה סעדים זהים: תשלום דמי חגים, החזרי ניכויי שכר ודמי נסיעות. בכל התביעות נטען כי התובעים מתגוררים בשכונות בירושלים (א- טור, ראס אל עמוד וכד') שאין בהן תחבורה ציבורית, וכדי להגיע למקום העבודה נאלצים התובעים להשתמש באמצעי תחבורה פרטיים. התביעה הינה להחזר הוצאותיהם בשל השימוש באמצעי תחבורה אלה .
התובעים מוסיפים כי לא קיבלו דמי חגים אף כי הם זכאים לתשלום זה, וכי נוכו משכרם "שעות היעדרות" אף כי עבדו שעות רבות בכל חודש. בחלק קטן מהתביעות נטען גם כי לא שולמו גם דמי הבראה וחופשה כדין. על פניו, ועוד בטרם הוגשו כתבי הגנה, נראה כי עילות התביעה זהות בכלל התיקים, וגם אם יש שוני בסכומים הנתבעים, שאלת הזכאות ונסיבות העניין משותפת לכל התובעים. לכן איחוד התביעות עשוי לייעל את ההליכים בכל התיקים למעט שלושה, כפי שיפורט להלן .
לפיכך, ובשלב זה של ההליך, יאוחד הדיון בתיקים אלה בכפוף לאמור בסעיף 4 להלן.
4.בתיקים 1886-09-14, 27231-09-14 ו- 27263-09-14 נסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים, והתובעים טוענים כי פוטרו מעבודתם אצל הנתבעת, ונתבעים פיצויי פיטורים. מכאן שהשאלות המתעוררות בתיקים אלה שונות, והם יתבררו בנפרד.
סוף דבר
הדיון בכל התיקים המוזכרים ברישא לבקשת הנתבעת מיום 21.9.14 יאוחדו, פרט לתיקים שמספריהם מפורטים בסעיף 4 לעיל. ההליכים בתיקים אלה ימשכו כסדרם.
המזכירות מתבקשת לתייק החלטה זו בכל אחד מהתיקים הנ"ל.
כתב הגנה בתיקים שאוחדו יוגש בתוך 30 יום.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|