- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 57976-11-14 סאסי נ' אורו גולד ישראל קוסמטיקס בע"מ
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
57976-11-14
24.6.2015 |
|
בפני הרשמת: אפרת קוקה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: יפעת סאסי |
נתבעת: אורו גולד ישראל קוסמטיקס בע"מ |
| פסק דין | |
1.התובעת הגישה לבית הדין ביום 27.11.2014 תביעה נגד הנתבעת, לתשלום הפרשי שכר וזכויות סוציאליות שונות.
2.בהחלטה מיום 30.11.2014, נעתר בית הדין באופן חלקי לבקשתה של התובעת למתן צווי עיקול זמניים על נכסי המשיבה. זאת, לצורך הבטחת מימוש פסק הדין בתביעתה.
3.הנתבעת הגישה לבית הדין בקשה לביטול צווי העיקול הזמניים, אשר דיון בה נועד ליום 17.2.2015. הנתבעת לא התייצבה לדיון בבקשה ובית הדין הורה על מחיקתה.
4.במעמד הדיון בבקשה לביטול צווי העיקול הזמניים, ביקש ב"כ התובעת מבית הדין שלא לקבל לתיק בית הדין את כתב ההגנה שהגישה הנתבעת באיחור וליתן פסק דין על יסוד כתב התביעה.
5.בהחלטה שניתנה במעמד הדיון, נדרשה הנתבעת להגיש לבית הדין בתוך 7 ימים תגובתה לבקשת התובעת למתן פסק דין בהעדר הגנה.
6.הנתבעת לא הגישה תגובתה לבקשה ובהחלטה נוספת מיום 31.3.2015 נקבע, כי בהעדר תגובה מטעם הנתבעת, שוקל בית הדין להורות על מחיקת כתב ההגנה שהוגש באיחור ומתן פסק דין על יסוד כתב התביעה. במסגרת ההחלטה, אפשר בית הדין לנתבעת להגיש תגובתה לאמור בתוך 7 ימים.
7.עד למועד זה לא הוגשה כל תגובה מטעם הנתבעת.
8.בנסיבות אלה, משהנתבעת אינה ממלאת אחר החלטות בית הדין ואינה מתייצבת לדיונים, אני מורה על מחיקת כתב ההגנה ומתן פסק דין על יסוד כתב התביעה. זאת, בהתאם לתקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991.
9.הנתבעת תשלם לתובעת בתוך 30 יום סכומים כדלקמן:
א.סך של 1,500 ש"ח כהפרש שכר עבודה לחודש אפריל 2014. סכום זה ישולם בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.5.2014 ועד התשלום המלא בפועל.
ב.סך של 2,000 ש"ח כהפרש שכר עבודה לחודש יוני 2014. סכום זה ישולם בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.7.2014 ועד התשלום המלא בפועל.
ג.סך של 1,500 ש"ח כהפרש שכר עבודה לחודש ספטמבר 2014. סכום זה ישולם בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.10.2014 ועד התשלום המלא בפועל.
ד.סך של 12,000 ש"ח כשכר עבודה לחודש אוקטובר 2014. סכום זה ישולם בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.11.2014 ועד התשלום המלא בפועל.
ה.סך של 1,440 ש"ח כפיצוי חלף הפרשה לפנסיה עבור חודשים ספטמבר ואוקטובר 2014. סכום זה ישולם בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.11.2014 ועד התשלום המלא בפועל.
בפסיקת רכיב זה הובאה בכלל חשבון הודעתה של התובעת לפיה לא הייתה ברשותה קרן פנסיה פעילה במועד תחילת עבודתה בנתבעת.
ו.סך של 5,073 ש"ח כפדיון חופשה. סכום זה ישולם בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.11.2014 ועד התשלום המלא בפועל.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
