- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 57301-12-12
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
57301-12-12
2.3.2016 |
|
בפני השופטת סגנית נשיאה: הדס יהלום |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: מוחמד אדם מהדי מוחמד עו"ד גיא ברנד |
הנתבעת: שמש חי אחזקות בע"מ עו"ד טל שחר |
| פסק דין | |
1.ראשיתו של ההליך, בתביעה שהגיש התובע לתשלום שכר עבודה, הפרשי שכר, פיצויי פיטורים וזכויות נוספות.
2.בעקבות דיון הוכחות שהתקיים בפני מותב אחר בבית דין זה, ניתן פסק דין ביום 18.5.14 הדוחה את התביעה.
3.בעקבות ערעור שהוגש על פסק הדין (ע"ע 24583-06-14) הוחזר התיק לבית הדין האזורי, לשמיעת הוכחות.
על פי החלטת הנשיאה מיום 5.2.15, התיק הועבר לטיפולי.
4.בפניי נשמעה עדות התובע ועדות מר חי שמש ו-אורן אשרוב מטעם הנתבעת. לאחר מכן הוגשו סיכומים בכתב.
5.אלה העובדות העולות מחומר הראיות:
א.הנתבעת היא חברה בע"מ העוסקת בייצור והתקנת דודי שמש.
ב.התובע הועסק בחצרי הנתבעת בפירוק דודי שמש. קיימת מחלוקת אם התקיימו בין הצדדים יחסי עובד ומעביד.
ג.מר חי שמש מנהל הנתבעת שילם לתובע מידי חודש סכום כסף, במזומן והחתים אותו על מסמך שתוכנו יובא להלן.
6.נדון להלן בסוגיות שבמחלוקת.
יחסי עובד ומעביד
7.אקדים אחרית לראשית ואבהיר כי הראיות שהובאו בהליך מביאות למסקנה ברורה ולפיה מתקיימים יחסי עובד ומעביד בין התובע לנתבעת.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
