ס"ע 57295-09-11, סע"ש 22877-07-12 משקובסקי נ' אלקיים תעשיות מתכת ע"ש דוד אלקיים ז"ל בע"מ

התובע, מר ולדימיר משקובסקי, עבד כשומר אצל הנתבעת, חברת אלקיים תעשיות מתכת, במפעלה באזור התעשייה בבית שמש, מיום 30.9.1999 עד לפיטוריו ללא פיצויי פיטורים וללא הודעה מוקדמת ביום 9.6.2011, בעקבות אירוע של גניבת פסולת ברזל ממפעלה של הנתבעת.

בתיק סע"ש 57295-09-11 תבע התובע לשלם לו פיצויי פיטורים ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצוי בגין פיטורים ללא שימוע, דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי חגים, פיצוי בעד הפרשות לפנסיה בחסר, שכר עבודה שנוכה בגין הפסקות שלטענת התובע לא היו, גמול עבודה בשעות נוספות, פיצויי הלנת שכר ותוספת וותק על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה.

בתיק סעש 22877-07-12 התובע מבקש לפסוק לו תשלום תוספת משמרות לפי ההסכם הקיבוצי בענף המתכת והאלקטרוניקה, הפרשי שכר בגין עבודה בשבת (בשיעור 200% לפי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בענף המתכת) והפרשי שכר עבור עבודה בערבי חג וימי שישי.

הנתבעת מכחישה זכאות התובע לסעדים הנתבעים ממנה בשתי התביעות. באשר לתביעת התובע לפיצויי פיטורים, טוענת הנתבעת כי התובע היה מעורב באירוע של גניבת פסולת ברזל ממפעלה של הנתבעת ביום 30.3.11, ולחילופין – כי התרשל התרשלות רבתי בתפקידו, באופן שמצדיק פיטוריו ללא פיצויי פיטורים וללא הודעה מוקדמת.

התביעה לפיצויי פיטורים

אין חולק על העובדה כי התובע פוטר וכי לא שולמו לו פיצויי פיטורים.

כמו כן אין מחלוקת כי שכר התובע לפיצויי פיטורים הוא שכר המינימום בעת פיטורי התובע, קרי: 3,850 ₪ (מוסכמה מס. 6 בדיון המוקדם מיום 22.4.12).

המחלוקת לגבי זכאותו של התובע לפיצויי פיטורים נובעת מטענת הנתבעת כי התובע היה מעורב בגניבה שאירעה במפעל הנתבעת ביום 30.3.11 בשעות הערב.

הנטל להוכיח עילה לשלילת פיצויי פיטורים או הפחתתם על פי סעיפים 16-17 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, מוטל על המעסיק. כאשר עילת השלילה נעוצה במעשה פלילי, נטל השכנוע הינו מוגבר, והוא עומד ב"רף ביניים" בין הנטל האזרחי הרגיל של "מאזן ההסתברויות" לבין הנטל הפלילי של "הוכחה מעבר לספק סביר".