פסק דין 53852-02-14

כתב התביעה הוגש ביום 26/2/14. בחלוף המועד להגשת כתב הגנה הוגשה ביום 20/5/14 בקשה למתן פסק דין בהיעדר הגנה. בהתאם להחלטת בית הדין מיום 21/5/14 נדרשה הנתבעת להגיב לבקשה האמורה.

ביום 14/7/14 הוגש תצהיר שליחה המעיד על ביצוע מסירה אישית כדין של המסמכים הרלבנטיים במענה הרשום של הנתבעת, כמופיע בדו"ח רשם החברות. חרף חלוף המועדים שנקבעו בהחלטות לא הוגש כתב הגנה ואף לא תגובה לבקשה למתן פסק דין בהיעדר הגנה.

בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים, כולם נקובים בסכומי ברוטו:

א.פיצויי פיטורים בסך של 10,509 ₪.

ב.חלף הפרשות לתגמולים (חלק מעסיק) בסך של 6,103 ₪.

ג.החזר בגין תגמולי עובד שנוכו ולא הופקדו בקופת הגמל בסך של 2,327 ₪.

ד.פדיון חופשה בסך של 740 ₪.

ה.הפרשי שכר בגין חודש מאי 2013 בסך של 1,751 ₪.

ו.הפרשי שכר בגין חודש נובמבר 2013 בסך של 2,522 ₪.

ז.פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד בסך 3,000 ₪.

ח.פיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר כדין בסך של 2,550 ₪.

ט.פיצוי בגין פיטורים שלא כדין ובהיעדר שימוע בסך של 10,000 ₪.