- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 5280-12-14 Dandeni Dewage נ' עזבון המנוחה מזל קבסה ז"ל ואח'
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
5280-12-14
7.6.2015 |
|
בפני הרשמת: דניה דרורי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: Chandrika Kusumawatthie Dandeni Dewage עו"ד ג'ירייס סמעאן |
הנתבעים: 1. עזבון המנוחה מזל קבסה ז"ל 2. מלני דהן 3. מרדכי סוסן עו"ד ארנית זוננברג |
| החלטה | |
לפני בקשה לתיקון כתב תביעה על דרך של הוספת מי שיתכן וייחשבו ליורשי הנתבעת 2 ז"ל כנתבעים נוספים.
1.המבקשת (להלן – העובדת) הועסקה במטפלת סיעודית של הגב' מזל קבסה ז"ל (להלן – המעסיקה), מחודש 1/10 ועד מועד פטירתה של המעסיקה ז"ל בחודש 7/14. על-פי האמור בכתב התביעה – המעסיקה היתה חשוכת ילדים, ודירתה הועברה ללא תמורה לאחותה, היא המשיבה 2, סמוך למועד פטירתה ובחודש 3/14.
בכתב התביעה נטען כי יש לראות במשיבה 2, אחותה של המעסיקה ז"ל משום מעסיקה במשותף, בין השאר משום שהשתיים ניהלו חשבון בנק משותף ממנו שולם שכרה של העובדת ומשום שהיתה "אחראית" על העובדת.
עוד נטען בכתב התביעה יש לראות גם במשיב 3, חתנה של המשיבה 2, משום מעסיק במשותף בהיותו אף הוא "אחראי" על העובדת ובהיותו יורש של המעסיקה.
2.בכתב ההגנה נטען יש לסלק את התביעה לגבי המעסיקה ז"ל "באשר לא קיים כל עיזבון, לא הוצא צו ירושה ו/או צו קיום צוואה". עוד נטען כי ככל הידוע לנתבעים לא נותר לעיזבון רכוש, נכסים כספיים או זכויות שמהם ניתן להיפרע.
באשר למשיבה 2, נטען כי זו הלכה לבית עולמה לאחר הגשת התביעה ביום 3.2.15 ולפיכך יש לדחות את התביעה כנגדה. במועד בו התקיים דיון מוקדם (15.3.15) הוסבר כי לגבי המשיבה 2 עדיין אין צו ירושה או צו קיום צוואה.
באשר למשיב 3, נטען בכתב ההגנה כי הוא אינו בעל דין נכון, ואין לראות בו כמעסיק של העובדת.
3.בבקשה לתיקון כתב התביעה עותרת העובדת להוספת 7 נתבעים נוספים, שהם בעלה וילדיה של המשיבה 2, בהיותם יורשיה על-פי דין. בבקשה נטען כי לאחר שהוברר בדיון המוקדם כי המשיבה 2 ז"ל נפטרה לאחר הגשת התביעה יש מקום לצרף כבאים בנעליה את עזבונה ויורשיה על-פי דין.
4.המשיבים מתנגדים לבקשה לתיקון כתב התביעה וטוענים כי בהעדר צו ירושה, צו קיום צוואה או כל מסמך אחר המלמד על זהות היורשים הרי שהבקשה לתיקון היא בבחינת "מסע דיג" ולכן אין טעם בתיקון המבוקש.
לחילופין נטען כי אם בית הדין יתיר את התיקון יש מקום לחייב את העובדת לצרף צו קיום צוואה או צו ירושה כתנאי לתיקון וכן להורות על חיובה בהפקדת ערובה לטובת המשיב 3.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
