ס"ע 52777-05-14

לפני בקשה לתיקון כתב תביעה. טרם החלטה- אסקור חלק מהשתלשלות האירועים הרלוונטיים בתיק:

התביעה המקורית הוגשה ביום 28.5.14 והסעדים המבוקשים בה נוגעים ישירות לדמי הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים בסך 28,308 ₪ בגין תקופת עבודתו של התובע בין השנים 2007- 2012. עוד נאמר בכתב התביעה המקורי כי מבוקש מתן חשבונות או פיצול סעדים בגין חלק מהרכיבים אשר לגביהם חסרים לתובע מסמכים וכי הנתבעת חייבת לתובע סכומים משמעותיים בגין שכר עבודה- אשר לא ניתן לתבוע בהיעדר תלושי שכר.

במסגרת ניהול ההליך ניתן פסק דין למחיקת התביעה בהעדר התייצבות התובע- אשר בוטל בשלב מאוחר יותר (תוך חיוב בהוצאות). עוד אציין כי בתיק התקיימו שלוש ישיבות קדם משפט.

בדיון שהתקיים ביום 11.6.15 ביקש בין היתר ב"כ התובע - "גילוי מסמכים ספציפי ואת תלושי השכר שאין בידי התובע...טופס 106 לשנת 2012 רישומי שעות העבודה של התובע, גליונות נוכחות, הודעה לעובד... פנקס חופשות אופן חישוב השכר"

ביום 1.9.15 הוגש תצהיר גילוי מסמכים מטעם הנתבעת אליו צורפו 82 עמודי מסמכים לרבות תלושי שכר ודו"חות נוכחות. בדיון מוקדם שהתקיים ביום 30.11.15 טען ב"כ התובע כי לא התקבלו המסמכים הנוגעים לחודשים פברואר עד ספטמבר 2007. עוד ציין כי המסמכים שהתקבלו אינם תואמים את שעות העבודה שנעשו בפועל אשר אותן יודע התובע בהתאם לצילום מכשיר הטכוגרף שקיים ברשותו.

עוד באותו מועד נקבע התיק לתצהירים ולהוכחות כאשר התובע נדרש להגיש תצהירי עדות ראשית עד ליום 1.2.16 והנתבע עד ליום 15.3.16.

בהמשך הודיע התובע כי טרם קיבל את המסמכים הנוגעים לשנת 2007 וביקש למחוק את כתב ההגנה של הנתבעת. תגובת הנתבעת מיום 21.1.16 העלתה כי המסמכים האמורים הועברו לתובע "לא אחת" ובכל זאת הם צורפו שוב לאותה תגובה.

ביום 13.3.16 הודיע התובע כי לאחרונה נמסרו לו מסמכים אשר לאורם הוא מבקש ארכה, על מנת לבקש את תיקון כתב התביעה. בהחלטת כב' הרשמת קוקה ניתנה לתובע שהות לשם כך עד ליום 12.4.16 שאם לא כן נדרש הוא להגיש את תצהיריו עד לאותו מועד.

ביום 20.4.16 לאחר שהנתבעת התנגדה לבקשה להארכת מועד להגשת בקשה לתיקון כתב ההגנה- נקבע כי דיון ההוכחות בשלב זה בעינו עומד וכי ככל שתוגש בקשה לתיקון כתב התביעה בית הדין יידרש לה תוך שיובא בחשבון מועד הגשתה וקיום דיון ההוכחות ביום 3.5.16. ביני וביני הגישה הנתבעת תצהירי עדות ראשית מטעמה.