- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 48138-02-14.17 דצמבר 2014
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
48138-02-14
17.12.2014 |
|
בפני הרשמת: דניה דרורי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: חוסאם סובחי חוג'יראת עו"ד השאם חטיב |
הנתבעת: גלבוע - עבודות חקלאיות בע"מ עו"ד ניר חזות |
| החלטה | |
1.הליך זה נפתח בהגשת כתב תביעה בחודש 2/14, הנוגע לזכויותיו של המבקש (להלן – העובד) בגין תקופת העבודה בין החודשים 8/11 – 10/12.
בכתב התביעה עתר העובד לחיוב המשיבה (להלן – המעסיקה) ברכיבים ובסכומים הבאים: פיצויי פיטורים (6,600 ₪), הודעה מוקדמת (3,300 ₪) דמי הבראה (1,200 ₪), חגים (800 ₪), חופשה (1,400 ₪), מחלה (1,200 ₪), גמול בגין עבודה בשעות נוספות (12,000 ₪), החזר הוצאות בגין תשלום קנס (500 ₪), הפרשות המעסיקה לפנסיה (5,000 ₪) ונסיעות (2,500 ₪).
סכום התביעה הכולל הועמד, אם כן, על סך 34,500 ₪.
2.בהחלטה שניתנה במעמד הדיון המוקדם מיום 18.6.14 ניתן צו גילוי ועיון כללי במסמכים והעובד נדרש להגיש עד ליום 1.9.14 הודעה שבה יפורטו תחשיביו לעניין רכיבי התביעה השונים.
3.לאחר שחלף המועד להגשת התחשיבים, ורק ביום 21.9.14 הגיש העובד בקשה לתיקון כתב התביעה. בבקשה נטען כי לאחר בדיקה מקיפה של זכויות העובד נמצא שיש צורך בתיקון כתב התביעה.
מכיוון שלבקשה לתיקון כתב התביעה לא צורף נוסח מוצע של כתב התביעה המתוקן, קבעתי בהחלטתי מיום 21.9.14, כי על העובד להגיש את נוסח כתב התביעה המתוקן המוצע עד ליום 1.10.14, ולבקשת העובד הוארך המועד להגשת הנוסח המוצע עד ליום 15.10.14.
ביום 20.10.14 הוגשה בקשה נוספת למתן ארכה להגשת הנוסח המוצע. גם לבקשה זו נעתרתי והוריתי על מתן ארכה להגשת כתב התביעה הממתוקן המוצע ב- 30 ימים.
בין לבין ובשל הצורך במתן ארכות להגשת אותו מסמך מטעם העובד, בוטל הדיון המוקדם שנקבע ליום 19.11.14.
4.ביום 20.11.14 הוגש הנוסח המוצע של כתב התביעה המתוקן.
בכתב התביעה המתוקן עותר העובד לחיוב המעסיקה ברכיבים ובסכומים הבאים: פיצויי פיטורים (5,000 ₪), הודעה מוקדמת (2,500 ₪), הפרשי שכר עבודה לחודש 9/12 (1,213 ₪) והלנת שכר, נסיעות (2,400 ₪) והחזר הוצאות בגין תשלום קנס (500 ₪).
מהאמור עולה כי בהשוואה לכתב התביעה המקורי, ויתר העובד על תביעתו ברכיבים הנוגעים לדמי הבראה, חגים, חופשה, מחלה, גמול בגין עבודה בשעות נוספות והפרשות פנסיוניות. כמו כן תוקנו הסכומים הנוגעים לפיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת ונסיעות, והתווסף רכיב הפרשי שכר לחודש 9/12.
סכום התביעה הכולל בהתאם לכתב התביעה המתוקן (ללא רכיב הלנת שכר) עומד על 11,613 ₪.
5.המעסיקה מתנגדת לבקשה לתיקון כתב תביעה, מהטעם שבבקשה לתיקון כתב התביעה לא הובא כל נימוק מדוע יש לאפשר את התיקון, במיוחד שעה שניתן היה לצמצם את רכיבי התביעה במסגרת הגשת הודעה ותחשיבים, כפי שנקבע בהחלטת בית הדין מיום 18.6.14.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
