ס"ע 47762-05-12 ג' נ' ש.ב.ה שמירה ובטחון בע"מ ואח'

תמצית ההליכים

1.את כתב התביעה, הגיש התובע - במקור - לא רק כנגד הנתבעת הנוכחית, אלא גם כנגד "מקורות חברת מים בע"מ" (שתיקרא להלן: "מקורות").

על פי טענת התובע, כפי שהיתה בכתב התביעה, נתנה סיפקה הנתבעת שרותי שמירה ואבטחה למקורות באתרים שונים בארץ, ובהם - אתר "המוביל" שבו הועסק התובע, במשך תקופה של 43 חודשים, שהסתיימו בפיטוריו על ידי הנתבעת.

לטענת התובע, הנתבעת לא שילמה לו את שכרו המובטח, לא שילמה לו גמול שעות נוספות כדין, ניכתה משכרו ניכויים שאינם כדין, לא שילמה לו תוספת שהוא היה זכאי לה, לא ביטחה אותו כראוי בביטוח פנסיוני, ופיטרה אותו (בלא מתן זכות טיעון), בלא ששילמה לו פיצויי פיטורים, ובעת שהיה עדיין זכאי לנצל חופשה שנצברה בזכותו ובטרם קיבל את דמי ההבראה שהגיעו לו.

בשל כל טענותיו אלה, טען התובע כי על הנתבעת לשלם לו סכומים שונים, שהסתכמו בסך שעלה על 191,000 ₪.

בכתב התביעה, טען התובע כי מקורות כמזמינת שירותי האבטחה מאת הנתבעת, אמורה להיות חייבת לשלם לתובע, ביחד עם הנתבעת, את המגיע לו.

2.הן הנתבעת והן מקורות - הגישו כתבי הגנה.

הנתבעת הכחישה בכתב הגנתה את זכאותו של התובע לקבל ממנה דבר מה.

לטענת הנתבעת, כפי שהיתה בכתב ההגנה, דין התביעה להיות מסולקת על הסף, בשל היותה קנטרנית. בנוסף, טענה הנתבעת לגופה של התביעה, כי התובע קיבל את השכר שהגיע לו בהתאם למוסכם עמו, כי שולם לו גמול השעות הנוספות, בדרך של העלאת התעריף השעתי הבסיסי ששולם לו, כי הניכויים משכרו נעשו כדין, כי התובע פוטר - לאחר מתן זכות טיעון - בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים, וכי למרות זאת - הנתבעת אינה מתנגדת לכך שחלק ה"פיצויים" בביטוח הפנסיוני שלו - ישוחרר לזכותו.