ס"ע 47684-06-11

לפניי תביעתו של התובע לקבלת פיצויי פיטורים וזכויות נוספות בגין עבודתו אצל הנתבעים ובגין סיומה. 

העובדות הצריכות לעניין

1. הנתבעים הנם זוג נשוי אשר בזמנים הרלוונטיים לכתב התביעה העסיקו את התובע בחנות לממכר פרחים מיום 01.01.95 ועד לחודש דצמבר 2010.

2. נסיבות סיום יחסי העבודה שנויות במחלוקת. לטענת הנתבעים, התובע התפטר, וזאת בהתאם להודעת התפטרות (נספח ג' לכתב התביעה) עליה חתם, ואילו לדבריו, הוא אולץ לחתום על מסמך זה בשל מצג שהוצג בפניו, לפיו החנות בפני סגירה בשל קשיים כלכליים ובשל העובדה שהנתבעים היו חייבים לו סכומי כסף בגין הלוואה שנתן להם.

    

   טענות הצדדים

    

   טענות התובע

3. לטענת התובע, מעסיקיו נהגו לבקש ממנו מעת לעת הלוואות בסכומי כסף שונים וכן ביקשוהו לחתום עבורם כערב להלוואות שונות שנטלו, אשר מרביתן הושבו לו. לבקשתם, אף נהג לשלם עבורם חשבונות שונים בגין הוצאות ביטוח רכב, חשבון טלפונים סלולאריים וכו'. הוא אף פתח חשבון בנק על שמו, שמטרתו הייתה לאפשר את הפעילות העסקית בחנות, וזאת משום שהנתבעת הוכרזה כחייבת מוגבלת באמצעים בבנק והייתה מנועה מלפתוח חשבון עצמאי. חלק מההלוואות שנטל עבורם, ניתנו כנגד פוליסת ביטוח המנהלים שהתנהלה על שמו. הלוואות אלה הוחזרו לתובע באמצעות המחאות שהנתבעים נתנו לו (נספח א' לכתב התביעה).

4. לטענת התובע, שכרו החודשי עמד על סך 10,000 ₪ נטו, אלא שרק סכום של כ- 7,000 ₪ קיבל ביטוי בתלוש השכר ואילו היתרה בסך של 3,000 ₪ ניתנה לו במזומן. בקשותיו לתקן את תלושי השכר, באופן שישקפו את שכרו המלא, הושבו ריקם וכך גם דרישותיו לקבל תלושי שכר.

5. לטענתו, במהלך שנת 2010, היחס אליו השתנה לרעה באופן שנחשף ליחס משפיל, לניצול ולהטחת עלבונות מצד הנתבעים. במהלך תקופה זו, אף גדל עומס העבודה שהוטל עליו מן הטעם כי צומצמה משרתה של עובדת אחרת בחנות. כאשר ביקש לקבל תוספת לשכרו בשל כך, הודיעו לו הנתבעים על הפחתת היקף משרתו ושכרו, לשכר המופיע בתלושי השכר.