- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 45018-09-14
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
45018-09-14
5.9.2016 |
|
בפני הרשם: אלעד שביון |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע:: gebrmaden tesome עו"ד ליאב עמר |
נתבעת:: מגדלי נתן 2000 (1999) בע"מ ח.פ. 512802018 עו"ד דורית כהן |
| פסק דין | |
|
כללי:
1.תביעה זו עניינה עתירת התובע לקבל מהנתבעת זכויות עבודה שונות ובכללן פיצויי פיטורים, שכר עבודה, פדיון חופשה שנתית, דמי חגים, דמי הבראה, הפרשות לפנסיה והחזר הוצאות נסיעה.
2.מטעם התובע העיד התובע עצמו. מטעם הנתבעת העידו מנהל הנתבעת, מר אבי כהן (להלן – מנהל הנתבעת) ואם הבית, גב' גרציה גבאי (להלן – אם הבית). תצהיר מטעם המנהל המקצועי של הנתבעת, מר ג'קי מרזייב הוצא מתיק ביה"ד עקב אי התייצבותו לדיון ההוכחות.
רקע עובדתי:
3.התובע הינו נתין זר מאריתריאה.
4.הנתבעת הינה חברה אשר הפעילה בית אבות ומרכז גריאטרי "מגדלי נתן" בעיר תל-אביב (להלן – בית האבות).
5.התובע הועסק אצל הנתבעת החל מיום 1.7.12 ועד ליום 13.9.14 כעובד כללי וכמטפל באוכלוסיית הקשישים.
6.התובע הועסק על בסיס שכר שעתי והשתכר שכר מינימום.
דיון והכרעה
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
