חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 44821-02-12/44840-02-12/44852-02-12/44807-02-12

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
44807-02-12,44840-02-12,44852-02-12,44821-02-12
10.1.2016
בפני השופט:
נוהאד חסן

- נגד -
תובעים:
1. תמר גימלשטיין
2. חנה רדו
3. יוסף בן שטרית
4. שאול עוקיש

עו"ד יוסי כ"ץ
נתבעות:
1. מדינת ישראל - משרד האוצר
2. נתיב - קרן הפנסיה של פועלי ועובדי מפעלי משק ההסתדרות בע"מ

עו"ד רחל לבצלטר
עו"ד יונתן פסי
עו"ד טל אברמוביץ הלוי
עו"ד יונתן פסי ו/או אבי עדאקי - סלמן ואח'
החלטה

 

1.לפני בקשת התובעים מיום 21.10.15, להוספת אסמכתא משפטית לסיכומי טענותיהם שהוגשו ביום 29.3.15 וביום 31.8.15.

 

2.בבקשתם מבקשים התובעים להוסיף אסמכתא משפטית לטענותיהם, בעקבות פסק דינו של בית המשפט העליון, במסגרת בג"צ 2944/2010, אברהם קוריצקי ואח' נ' בית הדין הארצי לעבודה ואח' (פורסם בנבו), וכל זאת מהנימוקים שלהלן:

 

א.פסק הדין הנ"ל אימץ את דעת המיעוט של כב' הנשיא אדלר (כתוארו אז) וקבע עקרונות חשובים לענייננו:

 

-הסכם רציפות הזכויות שבין המדינה לקרנות הפנסיה ההסתדרותיות, שנחתם בשנת 1973, על תיקוניו, גובר על התקנון האחיד שהותקן עם חקיקת התיקון לחוק הפיקוח על עסקי ביטוח (עליו הסתמכו הנתבעות).

-הסכם רציפות הזכויות הנ"ל מעניק למי שההסכם חל עליו זכויות עודפות שלא בוטלו עם התקנת התקנון האחיד וזכויות אלה הן זכויות ייחודיות למי שעברו משירות המדינה לתאגידים ולהיפך, משום שמעבר זה היה אינטרס של המדינה והיה מותנה בהססדר רציפות זכויות מועדף וייחודי וכן שהעובדים היו רשאים להסתמך על זכויות עודפות אלה.

-הפירוש הנכון של הסכם רציפות הזכויות הוא שמבוטחים אשר עברו משירות המדינה לקרנות הפנסיה, ולהיפך, המשכורת הקובעת שלהם לצרכי פנסיית הזקנה תהיה המשכורת הגבוהה ביותר מבין השתיים, ובלבד שהמשכורת הקובעת לא תהיה מעל המשכורת הקובעת שנקבעה על ידי הקרן, לפי התקנון האחיד.

 

ב.במקרה שלפנינו, אין מחלוקת שהתובעים מבקשים מבית הדין לפסוק שהמשכורת הקובעת לכל תקופת עבודתם תהיה המשכורת הקובעת שנקבעה ע"י קרן נתיב לפי התקנון האחיד, ערב פרישתם לפנסית זקנה; במילים אחרות, גם אם תתקבל טענת המדינה, לגבי החלת הסכם הרציפות, בניגוד לעמדת התובעים שפורטה בכתבי סיכום טענותיהם, הרי שלפי פסק הדין, המשכורת הקובעת צריכה להיות בהתאם לאמור בכתב התביעה, קרי, המשכורת הקובעת בקרן המשלמת, קרן נתיב, לפי התקנון האחיד; במקרה שלפנינו, המשכורת הקובעת האחרונה, תהיה המשכורת שאמורה לשמש אותם ככלי לשמירת רמת החיים, היא המשכורת ששולמה להם ערב פרישתם במשך 25 שנה מרכבת ישראל, ואפשר לקבוע מקל וחומר, שמן הראוי שזו תהיה המשכורת הקובעת לצורכי קביעת פנסית הזקנה, ובכפוף לעיקרון שנקבע ע"י בג"צ קורצקי, שהמשכורת הזו לא תעלה על המשכורת שנקבעה ע"י הקרן לפי התקנון האחיד.

 

ג.יודגש, כי בית המשפט העליון קבע, כי על המוסד האחרון בו הועסק העובד ערב פרישתו, לבצע את התשלום המלא לפי פסק הדין ולהתחשבן בנפרד עם המוסד הקודם בו עבד העובד לפני המעבר, משכך, המשמעות המיידית בענייננו, שעל קרן נתיב לחזור לשיטה שהיתה נהוגה, לפי העד מר יוסי מימון, ולשלם לתובעים את מלוא הפנסיה המגיעה להם עבור כל תקופת עבודתם, כולל עבור שירותם במדינה, על בסיס המשכורת הקובעת שנקבעה ע"י קרן נתיב, לפי התקנון האחיד, ולהתחשבן עם המדינה בנפרד ולא על חשבונם של הגמלאים/התובעים.

 

ד.משכך, מציעים התובעים לנתבעות, כי בית הדין יורה למדינה ולקרנות לחשב מחדש את סכום הגמלה שהתובעים יקבלו, לרבות הפרשים בגין תשלומי העבר, ממועד הזכאות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, בהתאם לאמור בפסק הדין.

 

3.המדינה מתנגדת לבקשתם זו של התובעים, ובתגובתה שהוגשה ביום 17.11.15, העלתה את טעמי ההתנגדות, כדלקמן:

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>