- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 43994-12-11 אבו נג'מה נ' ל.ע. סביון אבטחה, אחזקה ושרותי ניקיון בע"מ
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
43994-12-11
19.8.2014 |
|
בפני השופט: דניאל גולדברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: סאהר אבו נג'מה עו"ד גיל ישראלי |
נתבעת: ל.ע. סביון אבטחה - אחזקה ושרותי ניקיון בע"מ עו"ד אריק נאור |
| פסק דין | |
-
הנתבעת היא חברה המספקת ללקוחותיה שירותי ניקיון.
-
התובע, מר סאהר אבו נג'מה, הועסק על ידי הנתבעת החל מיום 6.8.08 עד לפיטוריו ללא הודעה מוקדמת ביום 1.8.10.
-
ביום 25.12.11 הגיש התובע תביעה זו לשכר עבודה, גמול עבודה בשעות נוספות, תוספת ותק, דמי הבראה, דמי חגים, פיצוי בעד אי הפרשה לפנסיה, פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת ופיצוי בגין פיטורים ללא שימוע.
עובדות שאינן במחלוקת
-
התובע הועסק כעובד שעתי בשכר מינימום.
-
התובע עבד שישה ימים בשבוע. בימים א'-ה' יום העבודה היה מ-7:00 עד 15:00. גם ביום ו' יום העבודה החל בשעה 7:00.
-
אין חולק שהתובע היה זכאי להפסקה של 45 דקות בכל יום.
-
עבודתו העיקרית של התובע התבצעה בבית ספר "אורט" ברמות. בתקופות בהן בית הספר היה בחופשה שובץ התובע לעבודה באתרים נוספים בהתאם להנחיות המפקח מטעם הנתבעת, מר יצחק אטיאס (להלן: "איציק").
-
שעות עבודתו של התובע נרשמו על גבי כרטיסי נוכחות שניתנו לתובע על ידי איציק בסוף כל חודש עבור החודש הבא. התובע החזיר לנתבעת את כרטיסי הנוכחות בסוף כל חודש כשהם חתומים על ידו (כמפורט להלן, הצדדים חלוקים בשאלה אם התובע מילא את שעות עבודתו בכרטיסים).
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|