חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 43260-06-14 BERHANE נ' טוטאל פתרונות כ"א בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
43260-06-14
12.7.2015
בפני הרשמת:
כרמית פלד

- נגד -
התובע:
YEMANE BERHANE
עו"ד ליאב עמר
הנתבעות:
1. טוטאל פתרונות כ"א בע"מ
2. א. דורי בניה בע"מ

עו"ד יערית שניידר
החלטה

 

לאחר שעיינתי בבקשת התובע כפי שהועלתה בדיון ביום 4/5/15 (להלן: "הבקשה"), בהתנגדות הנתבעות לבקשה, בתשובה לתגובה ובכל יתר המסמכים המצויים בתיק בית הדין, להלן החלטתי:

  1. בניגוד לנטען בתגובת הנתבעות עסקינן בבקשה שגרתית לזימון עד ובמילותיו של ב"כ התובע [עמ' 2 ש' 23-24 לפרוטוקול]: "אני מבקש שככל שהנתבעות לא תזמנה לעדות את החשבת אנו נוכל לזמן אותה ולקבל מבעוד מועד את פרטיה מאת הנתבעות".

  2. בתשובה לתגובה חזר התובע על טענתו וציין כי הוא מבקש לזמן לעדות את חשבת השכר, גב' דיאנה אומיטוב (להלן: "החשבת") על מנת לחקור אותה על אמיתות תלושי השכר.

  3. במהלך הדיון וכן בתשובה לתגובה הסביר התובע את הטעם העומד בבסיס הבקשה לזמן לעדות מטעמו את החשבת. לטענת התובע תלושי השכר ערוכים באופן מגמתי, כך שהמספר שמצויין תחת המילים "קודדיור" מייצג את שעות העבודה בפועל. בנוסף, נטען כי רכיב הסוציאליות המופיע בתלוש אינו מפורט, אינו מנומק ולא שולם לתובע בפועל, אלא כשכר עבודה גרידא. עוד הועלו ע"י התובע טענות כלפי דוחות הנוכחות.

  4. לטענת הנתבעת הטענה כי תלושי השכר ערוכים, כביכול, באופן מגמתי ופיקטיבי הינה בבחינת הרחבת חזית. עוד נטען ע"י הנתבעת במהלך הדיון כי בקשה לזימון עד צריכה להיות מועלית בשלב מאוחר יותר.

  5. עיון בכתב התביעה מעלה כי נתבעים, בין היתר, גמול שכר ענפי וגמול שעות נוספות, פדיון חופשה, דמי הבראה וחלף הפרשות לפנסיה. בכתב ההגנה נטען, בין השאר, כי שולמו לתובע סכומים "על חשבון סוציאליות" בסך של 6,792 ₪. בנוסף, נטען בכתב ההגנה ביחס לרכיבים שונים שזכאות התובע אליהם מוכחשת ומכל מקום התובע קיבל רכיבים אלה לידיו בדמות תשלום ה"סוציאליות" כאמור.

  6. התובע מבקש להוכיח כי אכן, לטענתו, לא קיבל לידיו רכיבי שכר שונים, גם אם חלקם צויין, לכאורה, בתלוש השכר. בנסיבות אלה יש רלבנטיות לבקשת התובע לחקור את החשבת על תוכנם של תלושי השכר ועל טיב הרכיבים המצויינים בהם.

  7. בהתחשב בטענות המועלות בכתבי הטענות עשויה להיות רלבנטיות של ממש לחקירתה של עורכת תלושי השכר על תוכנם של התלושים.

  8. הנתבעת התייחסה בתגובתה לבקשת התובע לקבל לידיו, לכאורה, את מספר הטלפון של החשבת. עיון בפרוטוקול הדיון מעלה כי בקשה כאמור לא הוגשה. מכל מקום, וככל שזו הוגשה ומפאת טעות לא קיבלה ביטוי בפרוטוקול – לא מצאתי מקום לאפשר לתובע לקבל את מספר הטלפון של החשבת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>