ס"ע 42094-02-11

1.התובע הגיש תביעה כנגד הנתבע, המבוססת על הפרת הסכם עבודה אשר לטענתו נכרת ביניהם. 

2.לטענת התובע בתקופה הרלוונטית לתביעה שימש הנתבע מנכ"ל ובעלים של חברתSky Development Inc. (להלן: "סקאי"). כיום הנתבע הוא סמנכ"ל כספים באותה חברה והוא אשר עוול בהפרת חוזה כלפי התובע.

3.לפי הנטען בכתב התביעה, ביום 24.3.09 פנה הנתבע לתובע וסיפר לו על רצונו להשקיע בחברה ישראלית בתחום הטכנולוגיה, תוך ששיתף אותו בכוונותיו להעסיקו במשרה מלאה כדי לייצגו בישראל.

בהמשך, בחודש יוני 2009, פנה הנתבע אל התובע ברעיון לפתוח עסק בינלאומי לשיווק מוצרי אלקטרוניקה ובהצעה מפורטת על כוונתו להעסיק אותו במשרה מלאה כסמנכ"ל מכירות ושיווק בינלאומי. כך, ביום 14.6.09 סוכם בין הצדדים על תנאי העבודה של התובע, תוך התחייבות למשכורת בסך 8,000$ במשך שנה. בעקבות הסיכום התפטר התובע מעבודתו בחברת Ezface ("איזי-פייס").

ביום 23.6.09 שלח הנתבע את התובע לארצות הברית "מטעם החברה" עד ליום 2.7.09, במהלך השהות בחו"ל בא התובע בדין ודברים מול גורמים רבים הקשורים לתכנון ולהקמתו של העסק, כאשר הוחלט כי שם החברה יהיה "Fun Electronics" (להלן: "פאן" או "החברה"). באותה תקופה שילם הנתבע לתובע סך של 4,000$. לדברי התובע התשלום נעשה מכיסו הפרטי של הנתבע. ב-7.7.09 טס התובע עם הנתבע ועם מר דוד לוי (שותף שהצטרף לפאן) לסין לצורך איתור יצרנים ובניית קטלוג. בתחילת חודש אוגוסט שילם הנתבע לתובע סכום נוסף בסך 8,000$ עבור חודש יולי, כפי שסוכם. ביום 9.8.09 נפגש הנתבע עם התובע במלון הילטון בתל אביב כדי לסכם את תוצאות עבודתם במשך השהות בסין ולתכנן המשך העבודה. באותו מעמד הודיע הנתבע לתובע כי אין בכוונתו לשלם לו את מה שסוכם אתו ואף אינו מתכוון לעמוד בכל התחייבויותיו כלפי התובע, אשר נקבעו בהסכם. הנתבע הציע לשלם לתובע סך של 4,000$ כמשכורות ושחלק משכרו יהיה על חשבון העמלות העתידיות. התובע הציע (כהצעה נגדית) כי ישולם שכר חודשי בסך 5,000$. הנתבע הרגיע את התובע ואמר לו שסכום המשכורת ייסגר בהמשך.

במהלך חודש אוגוסט ביקש התובע לשלוח את התובע לברזיל ולקולומביה, במטרה לקדם את פאן. התובע ביקש מהנתבע להעביר לו את הוצאות נסיעתו, וכן העביר לו משכורת בסך 5,000$. סמוך לפני היציאה, ביקש התובע מן הנתבע להשלים את התשלום אותו הוא התחייב וזה השיב לו "אם לא תחזור עם תוצאות, לא אשלם לך אפילו משכורת".

ביום 5.9.09 טס התובע לברזיל עם מר רוג'ר ביחיו (איש קשר בין התובע לבין השוק הברזילאי והקולומביאני). במהלך הנסיעה ועל אף שהתובע נאלץ להוציא כספים מכיסו הפרטי, ביקש התובע מן הנתבע לשלם לו את ההפרשים וזה סירב.

התובע שלח לנתבע מכתב התראה בטרם הגשת התביעה אך משבקשותיו לא נענו, נאלץ לפנות לבית הדין.

התובע טען שנגרמו לו נזקים כתוצאה ממעשיו ו/או מחדליו של הנתבע, בשל אבדן הכנסות. התובע חישב את המשכורת שעליו היה לקבל במהלך שנה של התקשרות (בערכים בש"ח) וההוצאות שנגרמו לתובע במהלך העבודה, תוך הפחתה של הסכומים ששולמו לתובע במהלך התקופה. התובע דורש מן הנתבע תשלום של פיצוי בסך 309,710 ₪. לחילופין, טוען התובע כי הוא התפטר ממקום העבודה הקודם, איזי פייס, ושם היה אמור להשתכר שכר בסך 20,000 ₪ נטו לחודש, כך שנגרם לו נזק בסך 240,000 ₪.

כמו-כן דורש התובע לחייב את הנתבע בתשלום של אבדן זכויות סוציאליות - פיצויי פיטורים לאחר שנת עבודה אחת, דמי הבראה, פדיון חופשה והפרשות לפנסיה וכן פיצוי בגין עוגמת נפש בסך 20,000 ₪.

4.הנתבע הגיש בקשה לדחיית התובענה על הסף בשל חוסר סמכות. בבקשה טען הנתבע כי הוא מתגורר בארצות הברית החל משנת 1999, לא ניהל ולא מנהל כל עסק באופן אישי – לא בישראל ולא בארצות הברית. הוא יו"ר, מנכ"ל ובעל שליטה של חברת סקאי, תאגיד רשום הפועל בפלורידה ארצות הברית. זוהי חברת השקעות ואחזקות במסגרתה הוא מנהל את עיסוקיו.

הנתבע לא התקשר באופן אישי עם הנתבע. בין התובע לבין הנתבע - בתוקף מעמדו ותפקידו כיו"ר סקאי - התנהל דין ודברים למיזם עסקי משותף שהיה אמור לעסוק באיתור שווקים והזדמנויות עסקיות לשיווק מוצרי אלקטרוניקה בעולם, באמצעות חברת בת שתוקם – פאן. לצורך הפעילות העסקית המתוכננת הוקמה חברת פאן ביום 26.6.09 ונרשמה ברשם החברות במדינת פלורידה (ארצות הברית).