חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 39206-11-11 חמזה עאבד נ' אמור רהיטים בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
39206-11-11
13.7.2014
בפני הרשם:
אלעד שביון

- נגד -
התובע:
חמזה עאבד
עו"ד האשם מסארווה 		נתבעת::
אמור רהיטים בע"מ
פסק דין
 

 

  1. ביום 8.5.14 הגיש ב"כ הנתבעת בקשה לשחרור מייצוג הנתבעת.

     

  2. באותו יום ניתנה החלטת בית הדין ולפיה ב"כ הנתבעת ישוחררו מייצוג הנתבעת בכפוף לאישורם, כי הנתבעת יודעת על מועד הדיון שנקבע ליום 8.6.14.

     

  3. ביום 11.5.14 הודיע ב"כ הנתבעת, כי "בנוסף לכך שהנתבעת עודכנה בדבר המועדים הקבועים בהליך שבכותרת במסגרת פגישה שנערכה בין משרד הח"מ למנהליה, הנתבעת עודכנה גם באמצעות מנהליה בדבר המועד הקבוע לדיון בהליך שבכותרת במסגרת הודעה מפורטת בכתב אשר נשלחה אליה ולמנהליה באמצעות הפקס, הדוא"ל והדואר הרשום".

     

  4. לאור האמור החליט בית הדין ביום 11.5.14 על שחרור ב"כ הנתבעת מייצוגה.

     

  5. למרות האמור, הנתבעת לא התייצבה לדיון שנערך ביום 8.6.14.

     

  6. ביום 24.6.14 הגיש ב"כ התובע בקשה למתן פסק דין בהיעדר התייצבות הנתבעת לדיון.

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>