ס"ע 38956-04-12,"ע 38944-04-12

 1.השאלה הניצבת לפתחנו בתביעה זו הינה- האם התוספת המשולמת לתובעים והמכונה בתלושי השכר "כוננות עודפת" מהווה חלק בלתי נפרד מהשכר הרגיל של התובעים ובכלל זה תבוא במניין לצורך חישוב השכר הקובע לפנסיה, לגמל ולקרן השתלמות וכן לצורך חישוב גמול שעות נוספות ופרמיה.

העובדות:

2.התובע 1- מר ליבוביץ אריק (להלן - מר ליבוביץ), והתובע 2 -מר כובני יוסף (להלן - מר כובני) (להלן ביחד - התובעים) הינם עובדים קבועים במשרד הביטחון.

3.התובעים עובדים יחדיו באגף מנהל הרכש (להלן – מנה"ר) בשלוחת אספקה טרייה ומשמשים קניינים של תוצרת חקלאית מן השווקים. מתוקף תפקידם, אחראים התובעים על קניית אספקה טרייה עבור בסיסי המזון של צה"ל.

4.מר ליבוביץ החל בעבודתו במנה"ר החל מיום 28.03.1997 ומר כובני החל מיום 16.11.1986. מתחילת עבודתם ועד היום התובעים ממלאים את אותו התפקיד.

5.התובעים עובדים 5 ימים בשבוע, בימים א'-ה'.

בשנות עבודתם הראשונות, התחילו התובעים עבודתם, על-פי רוב, סביב השעות 3:00-5:00 לפנות בוקר. מאז שנת 2011, שעת תחילת העבודה, בדרך-כלל, עומדת על השעה 6:00 בבוקר (ראו דו"חות הנוכחות של התובעים, נספחים א'1-א'42 לתצהיר המדינה).

6.שעות העבודה שבין 3:00 ל-6:00 לפנות בוקר, הן שעות עבודת לילה על פי הוראות התקשי"ר.

7.התובעים מחתימים כרטיס נוכחות בתחילתו ובסיומו של יום עבודה ודוחות הנוכחות מאושרים על ידם בסיומו של כל חודש (עמ' 6 ש' 2-22 לפרוטוקול).

העדויות