- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 35748-10-11 אזנו נ' איטח
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
35748-10-11
27.5.2015 |
|
בפני השופטת: הדס יהלום - סגנית הנשיאה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: שיפראו אזנו עו"ד אדרי |
הנתבע: איטח ניסים |
| פסק דין | |
1.התובעת הגישה תביעה נגד הנתבע, לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות נוספות המגיעות לה עבור תקופת העבודה וסיומה.
2.הנתבע לא הגיש כתב הגנה ולפיכך ניתן פסק דין בהעדר הגנה ביום 25/3/12.
3.הנתבע הגיש בקשה לבטל את פסק הדין. כתנאי לעיכוב הליכי הוצאה לפועל, חוייב להפקיד סך 28,000 ₪ בקופת בית הדין.
בישיבת 16/7/14 הוסכם כי הסכום שהפקיד הנתבע, 28,000 ₪, ישוחרר לתובעת וכי פסק הדין יבוטל.
4.דיון הוכחות התקים ביום 16/7/14 ולאחריו הוגשו סיכומים בכתב.
5.אלה העובדות העולות מחומר הראיות:
א.התובעת הועסקה על ידי הנתבעת בעבודות ניקיון, מיום 1/10/03.
ב.התובעת ילדה ביום 22/3/10. בתום חופשת הלידה לא שבה לעבוד בנתבעת.
ג.לתובעת נמסר מכתב, מיום 15/6/10, בו נאמר:
"הריני להודיעך בזאת על הפסקת עבודתך החל בתאריך הנקוב במכתב זה".
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
