חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 33279-05-14

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
33279-05-14
6.4.2017
בפני השופט:
ד"ר יצחק לובוצקי - שופט בכיר

- נגד -
תובע:
WELDAY GERMAY
עו"ד ליאב עמר
נתבעות:
1. ד.א.מ מאגרי אנוש ואחזקות (2009) בע"מ
2. אלדר ר.ש. בע"מ

עו"ד נועה תאורי
פסק דין

מר WELDAY GERMAY (להלן: "התובע"), מבקש מקלט מאריתראה, הועסק כעובד כללי בקאנטרי אזורי חן בתל אביב (להלן: "הקאנטרי"), באמצעות חברת ד.א.מ מאגרי אנוש ואחזקות בע"מ (להלן: "הנתבעת 1").

חברת אטאני מזנונים בע"מ היא מפעילת המזנון בקאנטרי (להלן: "הנתבעת 2" או "המזנון"), כאשר הקאנטרי נמצא בבעלות חברת אלדר ר.ש. בע"מ (להלן: "הנתבעת 3").

הנתבעת 1 הינה חברה בפירוק ולכן ההליכים נגדה נמחקו.

התובע הועסק תקופה כוללת של 22 חודשים ועד ליום 1.1.14 (עמ' 10, ש' 16-17), לפי שכר קובע של 5,580 ₪ (עמ' 6 ש' 26).

התובע עותר לחיוב הנתבעות 2 ו-3 בתביעות כדלקמן (עמ' 6 ש' 1-12):

  1. "פיצויי פיטורים".

  2. "תמורת הודעה מוקדמת".

  3. "גמול שעות נוספות".

  4. "השלמה לשכר מינימום מפברואר 2012 עד אפריל 2013".

  5. "פדיון חופשה".

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>