חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 32276-05-14

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
32276-05-14
12.7.2015
בפני הרשם:
אלעד שביון

- נגד -
התובע:
Araye goitom
עו"ד דניאל ועקנין 		הנתבעים:
שרון נידם
עו"ד אחז אגם
החלטה

1.בהתחשב בסכום כתב התביעה המתוקן ובהמשך להחלטתי מיום 12.1.15, מזכירות ביה"ד תסווג את התיק כתיק סע"ש.

2.הנתבעים ימציאו לתובע עד ליום 10.8.15 העתק מהמסמכים הבאים:

א.תלושי שכר למכלול תקופת ההעסקה.

ב.דוחות נוכחות למכלול תקופת ההעסקה.

ג.הסכם העסקה ו/או הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה.

ד.אישור על קיומה של פוליסת ביטוח רפואי לתקופה הרלוונטית לכתב התביעה.

ה.טופס 101 של התובע ממועד תחילת העסקתו.

ו.אסמכתא לעניין דיווח הנתבעים לרשויות על היותו של התובע שכיר.

ז.אישור ביצוע הפרשות לקרן פנסיה עבור התובע.

3.ככל שאין ברשות הנתבעים את המסמכים כאמור, כולם או חלקם, יוגש על ידם עד לאותו מועד, תצהיר ערוך כדין ובו יפרטו האם מסמכים כאמור היו ברשותם וככל שהיו ברשותם מתי יצאו מחזקתם ובאילו נסיבות.

4.התיק ייקבע להוכחות בפני מותב. מועד הדיון יישלח לצדדים בדואר.

5.זמן החקירה המוקצב לחקירת עדי התובע הינו שעה וחצי וזמן החקירה המוקצב לחקירת עדי הנתבעים הינו שעה.

ככל שיותיר הזמן, לפי שיקול דעת ביה"ד, יישמעו סיכומים בעל פה במועד זה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>