ס"ע 32239-08-11 סיזר רוביו נ' עז' המנוח י.ט.ב.

פתיח

1. לפנינו תביעתו של מר סיזר רוביו (להלן: התובע), אזרח הפיליפינים, אשר הגיע לארץ ביום 26.10.04, על מנת לעבוד כמטפל סיעודי של מר י.ט.ב., שנפטר בינתיים (להלן: המנוח). התובע טיפל במנוח מיום 27.10.04 ועד ליום 10.1.10, עת הלך המנוח לעולמו. בתביעתו טוען התובע, כי הינו זכאי להפרשי שכר מינימום, גמול עבור עבודה בשעות המנוחה השבועית ובימי חג, פדיון חופשה, דמי הבראה, תשלום חלף אי הפרשה לקופת תגמולים, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצוי על הפרת הסכם העבודה והחזר הלוואה, שנתן לבת המנוח.

    

2. התביעה מופנית כנגד עיזבון המנוח - נתבע 1 (להלן: העזבון), וכלפי גב' שמחה ב. - נתבעת 2, אלמנתו של המנוח (להלן: הנתבעת), אשר אין חולק, כי הייתה המעסיקה בפועל של התובע.

    

3. להלן נפנה להצגת עובדות הרלוונטיות לענייננו, כפי שהוכחו בפנינו, ותמצית טענות הצדדים. לאחר מכן נכריע ברכיבי התביעה, כסדרם, תוך התייחסות נפרדת למחלוקות עובדתיות ספציפיות, ונדון בטענת קיזוז, שהעלו הנתבעים.

    

   עובדות ותמצית טענות הצדדים

4. התובע הגיע לארץ ביום 26.10.2004, כמטפל סיעודי עבור המנוח, באמצעות חב' כוח האדם מתן חן בע"מ (להלן: חב' מתן חן).

    

5. בין התובע לבין המנוח נחתם הסכם עבודה, עליו חתמה הנתבעת בשמו [ת/2], ובו פורטו חובות וזכויות של התובע (להלן: הסכם העבודה או ההסכם).

    

6. בבית המנוח היו 2 חדרי שינה, והתובע התגורר במשך כל תקופת ההעסקה יחד עם המנוח, באותו החדר.