ס"ע 30619-01-16

1.ביום 17/1/16 הגיש תביעה כנגד הנתבעת.

2.התובע הגיש לבית הדין אישור מסירה ממנו עולה כי כתב התביעה בצירוף הדרישה להגשת כתב הגנה נמסרו לידי הנתבעת ביום 22/3/16.

3.עד למועד זה, לא הגישה הנתבעת כתב הגנה.

4. משלא הוגש עד עתה כתב הגנה, בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהיעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

5.אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

5.1הפרשי שכר בסך 683 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (17/1/16) ועד לתשלום המלא בפועל.

5.2גמול בגין עבודה במנוחה שבועית בסך 2,331 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (17/1/16) ועד לתשלום המלא בפועל.

5.3גמול שעות נוספות בסך 6,262 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (17/1/16) ועד לתשלום המלא בפועל.

5.4הפרשה לקופת גמל בגין רכיב פנסיה סך 4,353 ₪ ופיצויי פיטורים בסך 4,115 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (17/1/16) ועד לתשלום המלא בפועל.

5.5דמי הבראה בסך 1,825 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (17/1/16) ועד לתשלום המלא בפועל.

5.6פדיון חופשה בסך 651 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (17/1/16) ועד לתשלום המלא בפועל.

5.7ניכוי שכר בסך 360 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (17/1/16) ועד לתשלום המלא בפועל.

5.8 חלף הודעה מוקדמת בסך 2,654 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (17/1/16) ועד לתשלום המלא בפועל.

5.9 פיצוי בגין היעדר שימוע בסך 10,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (17/1/16) ועד לתשלום המלא בפועל.

בנוסף, תישא הנתבעת בהוצאות התובע ושכ"ט עו"ד בסך של 2,500 ₪ שאם לא ישולמו תוך 30 ימים ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד לתשלום המלא בפועל.