- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 2978-12-15
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
2978-12-15
19.5.2016 |
|
בפני הרשם: טארק חסנין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אחמד עאצי עו"ד כאסתרו דאוד |
הנתבעת: יצחק שטרן ושות' בע"מ עו"ד אביתר שרגאי |
| החלטה | |
לפני בקשתה של הנתבעת לצירוף נתבעת נוספת להליך והיא: חשמל א. בראונר ובניו בע"מ ח.פ. 512283391, מרחוב הרב הרצוג 5, בת ים (להלן: הקבלן).
הצדדים הודיעו כי התובע מסכים לצירופו של הקבלן כנתבע נוסף בתיק ובלבד שלא יהיה בכך כדי להוות הודאה באילו מבין טענות הנתבעת לעניין זהות מעסיקו של התובע.
ברקע הבקשה, עומדת תביעה שהגיש התובע נגד הנתבעת לתשלום השלמת שכר וזכויות סוציאליות נוספות בגין תקופת עבודתו וסיומה.
הנתבעת הגישה בקשה לצירוף הקבלן כנתבע נוסף בהליך מן הטעם שהקבלן היה מעסיקו של התובע. לבקשה צורף הסכם התקשרות אשר נערך ונחתם בין הנתבעת לבין הקבלן ואישור בגין העסקה ותשלום לעובדים לפיו העובדים מועסקים באופן ישיר ובלעדי על ידי הקבלן. בתוך רשימת העובדים נכלל שמו של התובע.
תקנה 18 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 מסמיכה את בית הדין או הרשם לצוות על הוספת בעל דין "שהיה צריך לצרפו כתובע או כנתבע, או שנוכחותו בבית הדין דרושה כדי לאפשר לבית הדין לפסוק ולהכריע ביעילות ובשלמות בכל השאלות הכרוכות בתובענה".
בהתאם להלכה הפסוקה, כפי שנקבעה, בין היתר, בעניין גלאט עוף [ע"ע (ארצי) 56413-02-12 מ.ב. גלאט עוף למהדרין בע"מ - זיד חרפוש (29.5.2012)]:
בתיקים מעין אלה, בהם מתעוררת שאלת זהות המעביד, יעילות הדיון וקביעת חיובי הצדדים מצדיקה צירוף כל אלה שלכאורה אפשר שהם בגדר המעבידים לדיון, על מנת שבית הדין יבחן על פי מלוא הראיות את שאלת מיהות המעביד, ויקבע באופן שיחייב את כלל הצדדים, את חבויות המעביד כלפי העובד התובע.
ראו גם: ע"ע 33625-04-12 רשת עמל 1 בע"מ - מזל אביעוז ו - 19 אחרים, 24.1.2013).
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
