ס"ע 29403-10-11 שלס נ' אונו - איטליאנה (2009) בע"מ

רקע כללי וטענות הצדדים

1. בפני תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, תשלום בעבור שעות נוספות וזכויות סוציאליות נוספות וכן תביעה לתשלום פיצוי בגין עוגמת נפש והפרת חובת תום הלב.

    

2. התובע, שהינו שף במקצועו, הועסק על ידי הנתבעת במהלך תקופה השנויה במחלוקת, אשר הסתיימה ביום 6.6.2011 עקב פיטוריו.

    

3. לגרסת התובע, תקופת העסקתו השתרעה על פני למעלה משנה והחלה בחודש יוני 2010 בתקופת נסיון שהשתרעה על פני כחודשיים במסעדה בבעלות בעלי המניות של הנתבעת, בשם סושי סמבה. הנתבעת מנגד הכחישה את הטענה כי היתה זיקה בין תקופת העסקתו של התובע בסושי סמבה לבין תקופת העסקתו בנתבעת, כאשר לשיטתה מדובר בשתי תקופות העסקה שונות. לטענתה, מועד תחילת עבודתו של התובע היה ביום 15.9.2010.

    

4. לטענת התובע, הסיבה לפיטוריו היתה נעוצה בעמידה על זכויותיו הפנסיוניות, בעוד שלטענת הנתבעת הסיבה לפיטורים הייתה נעוצה ביחסי אנוש לוקים בחסר עם צוות המטבח וכן בסרובו של התובע לדווח כראוי על שעות העבודה.

    

5. מהראיות עולה כי במהלך כל תקופת עבודתו של התובע לא נמסר לו מסמך בכתב המעגן את תנאי עבודתו.

    

6. המחלוקת הנוספת שהתגלעה בין הצדדים נוגעת לגובה השכר של התובע – כאשר לטענת התובע השכר שנרשם בתלושי השכר לא שיקף את השכר המוסכם. לגרסתו השכר שהוסכם עמד על סך של 8,500 ש"ח נטו כאשר לדבריו שכר זה שולם למורת רוחו באופן הבא: 2,000 ש"ח שולמו במזומן ולא נרשמו בתלושי השכר והיתרה נרשמה בתלושי השכר.