ס"ע 28364-08-11 A.D. נ' א.צ. ואח'

האם התובעת, עובדת זרה מסרי לנקה, הוטרדה מינית ע"י הנתבע 2 והאם בנוסף לכך, נמנעו ממנה זכויות אלמנטריות כעובדת? אלו הן השאלות שבהן עלינו לדון בתיק זה.

העובדות הצריכות לעניין

1. התובעת הנה מהגרת עבודה, אשר עבדה בביתם של הנתבעים כמטפלת סיעודית לנתבעת 1 (להלן – "הגב' צ. ") מיום 01.09.10 ועד ליום 26.05.11, אז נאלצה, לטענתה, לנטוש בבהילות את מקום העבודה.

2. לטענת התובעת, היא סבלה מיחס קשה של הנתבעים כלפיה, שבא לידי ביטוי, בין היתר, בדרישה יומיומית לנקות את הבית באופן יסודי, באיסור להשתמש בכפפות, כולל בזמן ניקיון השירותים, דבר אשר גרם לצריבה בידיה מחומרי הניקוי בהם השתמשה (סעיף 10 לכתב התביעה).

3. היחס הרע כלפיה בא לידי ביטוי בגערות וגידופים, אך חמור מכל אלה, לטענתה, הנתבע 2 (להלן – "מר צ. "), ניצל את שעות הבוקר בהן רעייתו עדיין נמה את שנתה על מנת לנסות ולגעת בה במקומות אינטימיים "כשבכל פעם הוא מנסה באופן נחרץ יותר, וכן נוגע במקומות באופן חצוף יותר" (סעיף 13 לכתב התביעה). עוד טענה כי "היו פעמים, בהן נהג הנתבע לגרור את התובעת לחדר בתו, שלא שהתה בבית באותה עת" (סעיף 14 לכתב התביעה).

4. התובעת טענה כי בכל פעם שהתלוננה בפני הגב' צ.על מעשיו של בעלה ודרשה שלא להישאר עמו לבד בבית, נפלו תלונותיה על אוזניים ערלות.

5. לטענתה, ביום 26.05.11, מר צ. תקף אותה, "נגע בה באברים מוצנעים, משך אותה, גרר אותה וניסה להטיח את גופה על מיטה בחדר בתו" (סעיף 25 לכתב התביעה).

6. התובעת, שחודש קודם לכן (ביום 13.04.11) נפגעה בתאונת דרכים, הייתה חלשה והרגישה כי אינה יכולה עוד לשאת את "משאו הכבד של היחס הפוגעני והקשה של הנתבעים, ושל הנתבע בייחוד, וכשסירבה לקבל את התנהגותו של הנתבע, אמר לה זה כי "אם לא תהיה אתו, שתארוז את דבריה ותצא"" ואכן התובעת פעלה כך ועזבה את הבית (סעיף 26 לכתב התביעה).

7. בגין כל האמור לעיל תבעה התובעת פיצוי כספי בהתאם לחוק למניעת הטרדה מינית. בנוסף תבעה תשלום ימי מחלה לאחר שנפגעה בתאונת דרכים, תשלום שכר עבודה בחודשים ינואר עד מאי 2011, שכר עבודה בחופשות סוף שבוע, פדיון חופשה, דמי חג, הפרשות לפנסיה והחזר עלות ביטוח רפואי.